JX金属株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

知的財産

想定年収
480~900万円
勤務地
東京都
事業内容
・非鉄金属資源の開発、採掘
・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
・電解・圧延銅箔の製造、販売
・薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
・精密圧延品の製造、販売
・精密加工品の製造、販売
・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理
会社特徴
【グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー】
同社は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発、製造は世界トップシェアです。IoT、AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っています。
2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から技術立脚型企業への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

【JXグループの中核を担う「世界有数の非鉄金属企業」】
同社は銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%、今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。
仕事内容
知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査(IPL*含む)に関する業務* IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。

【具体的には】
ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。
1.出願:定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。
2.権利化:出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。
3.権利活用:当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。
4.他社の出願・権利への対応:定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応(抗弁事由の確保等)を検討していただきます。
5.契約:当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。
6.調査(IPL含む):事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。

JX金属株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
年収:
スタッフクラス/480万円〜
リーダークラス/610万円〜
管理職クラス/890万円〜(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
応募資格
・知的財産又は法務関連の業務経験者
・知的財産部作成の所定の事前課題に合格した方

【歓迎】
・電機メーカー、材料メーカー、特許事務所等経験者
・弁理士資格 又は 弁護士資格
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:50
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 社有施設 財形貯蓄 従業員持株会 共財会 役職手当 在勤地手当 高額療養給付・健康保険付加給付 社員食堂
採用人数
若干名

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想定年収 480~900万円
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【神戸/人事・採用・HRBP】人事施策の実行・推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査(IPL*含む)に関する業務* IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。

【具体的には】
ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。
1.出願:定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。
2.権利化:出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。
3.権利活用:当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。
4.他社の出願・権利への対応:定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応(抗弁事由の確保等)を検討していただきます。
5.契約:当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。
6.調査(IPL含む):事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。
想定年収
400~800万円
勤務地
兵庫県
正社員

三井金属鉱業株式会社

SAP導入担当(三井グループの中核企業/基幹システム展開、AI活用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査(IPL*含む)に関する業務* IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。

【具体的には】
ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。
1.出願:定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。
2.権利化:出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。
3.権利活用:当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。
4.他社の出願・権利への対応:定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応(抗弁事由の確保等)を検討していただきます。
5.契約:当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。
6.調査(IPL含む):事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。
想定年収
500~805万円
勤務地
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カスタマーサポートスタッフ

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知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査(IPL*含む)に関する業務* IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。

【具体的には】
ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。
1.出願:定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。
2.権利化:出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。
3.権利活用:当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。
4.他社の出願・権利への対応:定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応(抗弁事由の確保等)を検討していただきます。
5.契約:当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。
6.調査(IPL含む):事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。
想定年収
350~650万円
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