株式会社エナジード

Geeklyエージェント決定実績あり
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

教育事業営業統括

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業責任者(執行役員)の直下ポジションにて、セールスチームの統括業務をお任せします。
新学習指導要領の改定によって2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集・整理・分析をまとめる能力の育成が目的とされています。
このように学校の需要が顕在化された結果、当社のコンテンツは北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。
さらに学校現場のICT化が進んでいる今、事業にドライブをかけていくフェーズです。
「教育が変わるとなった時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などをを鑑みながら、営業戦略及び営業の組織づくりを推進いただきたいと考えています。

<お任せしたいこと>
・中/長期事業計画の策定と推進
・営業戦略の立案と実行
・新規顧客開拓をメンバーが再現できる形に型化
・サービスの改善立案と実施
・営業メンバーの目標管理

【チーム構成】
フィールドセールスDiv.18名:マネージャー1名、リーダー3名、メンバー14名
カスタマーサクセスDiv.5名:リーダー2名、メンバー3名

株式会社エナジード募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※経験・能力を考慮して決定します。
応募資格
・事業拡大のための戦略の策定及び推進経験
・事業の予実管理経験
・営業部署のマネジメント経験

【歓迎】
・0→1フェーズでの営業企画経験
・人材 / 教育業界の経験
・マーケティング戦略立案の経験
例) キャンペーンや販促ツール等の企画・実行案
・エンタープライズ営業経験
(複雑で大きな組織への提案や調整、組織行動の解明ができる)
・自治体向け営業経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名

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想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

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仕事内容
事業責任者(執行役員)の直下ポジションにて、セールスチームの統括業務をお任せします。
新学習指導要領の改定によって2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集・整理・分析をまとめる能力の育成が目的とされています。
このように学校の需要が顕在化された結果、当社のコンテンツは北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。
さらに学校現場のICT化が進んでいる今、事業にドライブをかけていくフェーズです。
「教育が変わるとなった時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などをを鑑みながら、営業戦略及び営業の組織づくりを推進いただきたいと考えています。

<お任せしたいこと>
・中/長期事業計画の策定と推進
・営業戦略の立案と実行
・新規顧客開拓をメンバーが再現できる形に型化
・サービスの改善立案と実施
・営業メンバーの目標管理

【チーム構成】
フィールドセールスDiv.18名:マネージャー1名、リーダー3名、メンバー14名
カスタマーサクセスDiv.5名:リーダー2名、メンバー3名
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社グロービス

シニアコンテンツマーケター(若手活躍中/エキスパート職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業責任者(執行役員)の直下ポジションにて、セールスチームの統括業務をお任せします。
新学習指導要領の改定によって2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集・整理・分析をまとめる能力の育成が目的とされています。
このように学校の需要が顕在化された結果、当社のコンテンツは北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。
さらに学校現場のICT化が進んでいる今、事業にドライブをかけていくフェーズです。
「教育が変わるとなった時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などをを鑑みながら、営業戦略及び営業の組織づくりを推進いただきたいと考えています。

<お任せしたいこと>
・中/長期事業計画の策定と推進
・営業戦略の立案と実行
・新規顧客開拓をメンバーが再現できる形に型化
・サービスの改善立案と実施
・営業メンバーの目標管理

【チーム構成】
フィールドセールスDiv.18名:マネージャー1名、リーダー3名、メンバー14名
カスタマーサクセスDiv.5名:リーダー2名、メンバー3名
想定年収
450~800万円
勤務地
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業責任者(執行役員)の直下ポジションにて、セールスチームの統括業務をお任せします。
新学習指導要領の改定によって2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集・整理・分析をまとめる能力の育成が目的とされています。
このように学校の需要が顕在化された結果、当社のコンテンツは北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。
さらに学校現場のICT化が進んでいる今、事業にドライブをかけていくフェーズです。
「教育が変わるとなった時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などをを鑑みながら、営業戦略及び営業の組織づくりを推進いただきたいと考えています。

<お任せしたいこと>
・中/長期事業計画の策定と推進
・営業戦略の立案と実行
・新規顧客開拓をメンバーが再現できる形に型化
・サービスの改善立案と実施
・営業メンバーの目標管理

【チーム構成】
フィールドセールスDiv.18名:マネージャー1名、リーダー3名、メンバー14名
カスタマーサクセスDiv.5名:リーダー2名、メンバー3名
想定年収
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