想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【学生やビジネスパーソンに向けて「自律」を促進する行動変容カリキュラムビジネス】
(1)教育コンテンツの開発・販売 ※現在のメイン売上
「この先の未来、自分がどう人生を歩んでいくか」の判断基準を考え抜くための、次世代型キャリア教育サービスです。大きく2種の教材を提供しています。正解のない問いに答え続けることで、新入試で求められる「自身の考えを組み立て、表現する力」を身に付けるための研究教材。ゲームなどでビジュアルに慣れた生徒の予想を超えるクオリティで、「予想された未来」や「壁の向こう側」の概念などを学ぶための補助教材。
(2)企業研修コンテンツの開発・販売 ※今後マーケットが多く伸ばすドメイン
同社サービスの「ENAGEED for Biz」は、メンバーが「目的意識」を持ち、組織・事業に対する主体性を身につけることで「提案」ではなく「実行が伴った提案」を引き出す、能力最大化コンテンツです。サーベイビジネスにも着手し、学歴などの経歴以外で定性的な共通項を可視化するようにしています。
(1)教育コンテンツの開発・販売 ※現在のメイン売上
「この先の未来、自分がどう人生を歩んでいくか」の判断基準を考え抜くための、次世代型キャリア教育サービスです。大きく2種の教材を提供しています。正解のない問いに答え続けることで、新入試で求められる「自身の考えを組み立て、表現する力」を身に付けるための研究教材。ゲームなどでビジュアルに慣れた生徒の予想を超えるクオリティで、「予想された未来」や「壁の向こう側」の概念などを学ぶための補助教材。
(2)企業研修コンテンツの開発・販売 ※今後マーケットが多く伸ばすドメイン
同社サービスの「ENAGEED for Biz」は、メンバーが「目的意識」を持ち、組織・事業に対する主体性を身につけることで「提案」ではなく「実行が伴った提案」を引き出す、能力最大化コンテンツです。サーベイビジネスにも着手し、学歴などの経歴以外で定性的な共通項を可視化するようにしています。
会社特徴
【同社の設立背景／カッコイイ大人を増やす】
同社は『カッコイイ大人を増やす』をMissionに事業を展開しています。創業者氏家光謙氏が勤めていた前者にはかっこいい先輩がたくさんいました。一方で当時の取引先の社員はけだるそうに仕事をしている方が多く凄く元気ない。両社の差分・課題はそれまでの教育にあると考え、また同氏が教育学部出身だったこともあり同社を立ち上げました。
【デジタル媒体での教育サービスをメインに切り替えています】
紙の教育教材の開発を行っていた同社ですが、時代の波に乗り、デジタル媒体での教育サービスをメインに切り替えています。現在では私立高校を中心として全国400校に既に導入しています。全国には14000の中高校がありますので、市場規模としてはまだまだ伸びる見込みがございます。
【今後の展開】
エンジニアを内製化しコンテンツの発信までのスピード感と質の料率を実現していきます。
同社は『カッコイイ大人を増やす』をMissionに事業を展開しています。創業者氏家光謙氏が勤めていた前者にはかっこいい先輩がたくさんいました。一方で当時の取引先の社員はけだるそうに仕事をしている方が多く凄く元気ない。両社の差分・課題はそれまでの教育にあると考え、また同氏が教育学部出身だったこともあり同社を立ち上げました。
【デジタル媒体での教育サービスをメインに切り替えています】
紙の教育教材の開発を行っていた同社ですが、時代の波に乗り、デジタル媒体での教育サービスをメインに切り替えています。現在では私立高校を中心として全国400校に既に導入しています。全国には14000の中高校がありますので、市場規模としてはまだまだ伸びる見込みがございます。
【今後の展開】
エンジニアを内製化しコンテンツの発信までのスピード感と質の料率を実現していきます。
仕事内容
【顧客】
・学校や企業
【商材】
・顧客に寄り添い課題をヒアリングすることで本質的な課題解決の提案営業、導入後支援、顧客フォローをお任せします。新規開拓営業、既存営業両方をお任せいたします。
【具体的には】
未来を担う子供達と、その受け皿である社会人にサービス提供をしている事が同社の強みです。
現在、企業ではイノベーションやDX推進など、自ら考えて行動できる、能動的な人材が求められていますが、実際は「指示待ち」や「受け身」が組織に停滞感を生んでしまっているという現実があります。
そして学校現場では、これまでの詰め込み型の教育から、考えさせる教育へ、環境も、1人1台タブレット端末が普及されたりと大きな転換期を迎えています。
同社は、企業向けのサービス展開をすることで社会で求められる力教育現場へ届けること、また、学校向けのサービス展開をすることで、現代の子供達の価値観や強みをを社会（企業）に伝える事が出来ます。
この両軸の現場の声や能力を蓄積、可視化する事により、学歴や偏差値に縛られない教育や就職が当たり前になる、そんな未来を実現したいと考えています。顧客の声を生かした、サービス開発もスピード感を持って携わることができます。
・学校や企業
【商材】
・顧客に寄り添い課題をヒアリングすることで本質的な課題解決の提案営業、導入後支援、顧客フォローをお任せします。新規開拓営業、既存営業両方をお任せいたします。
【具体的には】
未来を担う子供達と、その受け皿である社会人にサービス提供をしている事が同社の強みです。
現在、企業ではイノベーションやDX推進など、自ら考えて行動できる、能動的な人材が求められていますが、実際は「指示待ち」や「受け身」が組織に停滞感を生んでしまっているという現実があります。
そして学校現場では、これまでの詰め込み型の教育から、考えさせる教育へ、環境も、1人1台タブレット端末が普及されたりと大きな転換期を迎えています。
同社は、企業向けのサービス展開をすることで社会で求められる力教育現場へ届けること、また、学校向けのサービス展開をすることで、現代の子供達の価値観や強みをを社会（企業）に伝える事が出来ます。
この両軸の現場の声や能力を蓄積、可視化する事により、学歴や偏差値に縛られない教育や就職が当たり前になる、そんな未来を実現したいと考えています。顧客の声を生かした、サービス開発もスピード感を持って携わることができます。
株式会社エナジード募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※前職でのご経験やご実績を考慮して決定します。
※Q毎にインセンティブ制度あり（目標を達成した場合には目標額に応じてインセンティブとして支給 中途入社1年目：四半期20〜30万円支給実績あり）
※Q毎にインセンティブ制度あり（目標を達成した場合には目標額に応じてインセンティブとして支給 中途入社1年目：四半期20〜30万円支給実績あり）
応募資格
【すべて必須】
※月間売上や受注数だけでなく、単価や平均受注数も記載したレジュメ提出をお願いします。
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・人事・組織に興味がある方
【歓迎】
・プレゼンテーションに自信のある方
・スタートアップベンチャーの成長フェーズに携わりたい方
・ゼロから1を生み出すことが好きな方
・チームワークを重要視する方
・自分でPDCAを回しながら仕事を進める事が出来る方
※月間売上や受注数だけでなく、単価や平均受注数も記載したレジュメ提出をお願いします。
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・人事・組織に興味がある方
【歓迎】
・プレゼンテーションに自信のある方
・スタートアップベンチャーの成長フェーズに携わりたい方
・ゼロから1を生み出すことが好きな方
・チームワークを重要視する方
・自分でPDCAを回しながら仕事を進める事が出来る方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
2
