株式会社スタイル・エッジ

事業部のプロダクト開発のアジャイルコーチを募集します。
現在複数のスクラムチームが存在しているものの、
まだまだ「文化の定着」や「効率的な運用」の観点で課題があります。
そのためスクラムを含めたアジャイル変革を行っていただきます。

【具体的には】
・アジャイルの導入・改善支援
・チームや個人のコーチング・ティーチング
・組織全体のアジャイル変革をリード
・アジャイルの成熟度評価と改善策の提案

リーガルプロダクト開発のSM（スクラムマスター）を募集します。
プロダクトオーナー、エンジニアとの協業を通じてチームがスクラムを正しく運用し、
最大の成果を出せるよう支援する役割を行います。

【具体的には】
・スクラムイベントのファシリテーション（司会・準備）
・チームの自己組織化の支援
・障害の排除
・スクラム文化の浸透
・ステークホルダー等との調整

リーガルプロダクト開発のPdM（プロダクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが同時並行して動いていますが、プロダクト全体のビジョンを描く人がいないため、
経営層や事業責任者と一緒にプロダクト全体のビジョンを描く役割を期待します。

【具体的には】
・市場調査・分析
・プロダクトのビジョン・ミッション策定
・KPI・KGIの設定
・ロードマップ作成
・ユーザーストーリーの作成
・各開発チームとの連携
・データ分析

プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

リーガルプロダクト開発のPMO（プロダクトマネジメントオフィス）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトマネジメントの管理手法が浸透しきっておらず効率が悪い部分も
多いため、PMOの役割を新設し業務の改善を行います。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメントの標準化
・プロジェクトの進捗・リスク管理
・POやPdMのサポート
・プロジェクト間の調整・リソース最適化

【職務内容】
同社は、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行っております。
従業員数は365名で、新宿、福岡、福井にオフィスを構えています。
2023年6月1日に3社が合併し、現在の株式会社スタイル・エッジとなりました。

【具体的には】
・ 全社向けの情報システム対応
・ クライアント向けの情報システム支援
・ PC機器手配、管理、修理、キッティング
・ 入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理
・ セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整
・ クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応
・ SaaS製品の導入支援
・ SaaS製品の運用サポート
・ ITサポート
・ バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討

同社は、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行っております。
従業員数は365名で、新宿、福岡、福井にオフィスを構えています。
2023年6月1日に3社が合併し、現在の株式会社スタイル・エッジとなりました。

【具体的には】
・ 全社向けの情報システム対応
・ クライアント向けの情報システム支援
・ PC機器手配、管理、修理、キッティング
・ 入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理
・ セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整
・ クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応
・ SaaS製品の導入支援
・ SaaS製品の運用サポート
・ ITサポート
・ バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討

プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

【職務内容】
株式会社スタイル・エッジでは、プロダクト開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。
プロジェクトの企画から完了までを統括し、
エンジニアやデザイナー、ビジネス部門と連携してタスク調整や進捗管理を行います。
また、リスクマネジメントやステークホルダーとの調整、
プロジェクト完了後の振り返りやプロセス改善提案も担当します。

【具体的には】
・ プロジェクトの企画・立ち上げ支援
・ 要件整理
・ スコープ定義
・ プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・ エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携
・ タスク調整
・ 進捗管理
・ 課題可視化
・ 対応策の立案
・ ステークホルダー(社内外)との調整

プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

・ 社内およびクライアント向けの情シスおよびコーポレートITの支援
・ 全社的なデジタルを活用した業務/管理支援
・ 全社における業務改善支援
・ アカウント管理、端末管理
・ ヘルプデスク業務
・ 業務改善ツール・スクリプト作成
・ クライアント向けの情シス運用支援
・ ネットワーク構築
・ セキュリティ対策
・ コーポレートITエンジニアリング
・ 開発
・ 提案
・ 推進

・ 社内およびクライアント向けの情シスおよびコーポレートITの支援
・ 全社的なデジタルを活用した業務/管理支援
・ 全社における業務改善支援
・ アカウント管理、端末管理
・ ヘルプデスク業務
・ 業務改善ツール・スクリプト作成
・ クライアント向けの情シス運用支援
・ ネットワーク構築
・ セキュリティ対策
・ コーポレートITエンジニアリング
・ 開発
・ 提案
・ 推進