株式会社スタイル・エッジ

＜士業・医業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
自社プロダクトの開発・運用をリードしていただけるプロダクトテックリードを募集します。
プロダクトの価値を最大化するため、技術選定・設計方針の決定・品質管理など、プロダクトエンジニアリング全体において中核となる役割を担っていただきます。PMやデザイナーと連携しながら開発チームを牽引していただきます。
エンジニアリングだけでなく、「どうすればプロダクトをもっとよくできるか？」という視点で、
技術とビジネスの架け橋となって活躍できるポジションです。

【具体的には】
・プロダクト開発における技術的な意思決定（設計方針、技術選定など）
・複雑な技術課題の解決および実装の主導
・チームのコード品質の担保（レビュー、リファクタリングの促進）
・若手エンジニアの技術サポート・育成
・プロダクトの中長期的なアーキテクチャの検討・改善
・技術負債への対応、パフォーマンス改善、セキュリティ向上への取り組み

＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
自社プロダクトの開発・運用を一貫して担うプロダクトエンジニアを募集します。
プロダクトの価値を最大化するため、エンジニア自身がユーザー体験や課題に向き合い、
PMやデザイナーと連携しながら開発を進めていただきます。
エンジニアリングだけでなく、「どうすればプロダクトをもっとよくできるか？」という視点で、
技術とビジネスの架け橋となって活躍できるポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの新機能開発・既存機能改善
・設計、実装、コードレビュー、テスト、リリース
・プロダクトの品質・パフォーマンス向上のための継続的改善
・技術的負債の解消やアーキテクチャの見直し
・チームメンバーや他職種との協働によるプロダクト改善の推進

＜医業・士業のイノベーションを推進し、企業セキュリティを守る＞
システム事業部のセキュリティセクションのメンバーとして、自社・クライアントのセキュリティ運営を担って頂きます。
CSIRTとしてのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの観点から企業のセキュリティを推進して頂きます。

【具体的には】
・企業のセキュリティに特化した対応
・セキュリティ相談に対しての対応
・CSIRTとしてのサイバーセキュリティ啓蒙
・ISMS事務局と連携した情報セキュリティ啓蒙
・セキュリティ関連のルール・運用構築
・自社プロダクトに関してのセキュリティリスク分析、脆弱性確認など
・セキュリティツール（WithSecure、LANSCOPE）の運用、改善、調査
・セキュリティ事象発生時のインシデントハンドリング・対応
・クライアント向けのセキュリティコンサルティング（セキュリティ導入・ISMS取得・運用支援など）

＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献する情報システム対応＞
経営管理部のコーポレートシステムチームとシステム事業部のプラットフォームシステムチームを兼任して、情報システム部門としての業務を行いつつ、クライアントのITリテラシーの向上や、バックオフィス部門の成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・全社向けの情報システム対応
・クライアント向けの情報システム支援
・PC機器手配、管理、修理、キッティング
・入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理
・セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整
・クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応
　?SaaS製品の導入支援
　?SaaS製品の運用サポート
　?ITサポート
・バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討

＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。

各開発者が本質的な開発に専念し、お客様に素早く安定して価値を提供する状態が継続できるよう、開発チームを横断して、
最適な選択肢の提供・導入を支援するイネイブリングを、戦略的に実行・拡大していける新たな仲間を募集しています。

【具体的には】
・組織全体・各開発チームにおける課題の精査
・課題解決のためのソリューションの検討・提案
・中長期的な技術変化を見据えた技術選定
・今後直面するであろう技術的なボトルネックの抽出と停滞防止に向けた立案
・未導入の新技術に関する情報収集およびPoC
・伴走形式による開発者の新たなケイパビリティ獲得の支援
・イネイブリング活動を拡大していくための組織体制の構築
・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進
・トレーニングやワークショップの企画・実施

事業部のプロダクト開発のアジャイルコーチを募集します。
現在複数のスクラムチームが存在しているものの、
まだまだ「文化の定着」や「効率的な運用」の観点で課題があります。
そのためスクラムを含めたアジャイル変革を行っていただきます。

【具体的には】
・アジャイルの導入・改善支援
・チームや個人のコーチング・ティーチング
・組織全体のアジャイル変革をリード
・アジャイルの成熟度評価と改善策の提案

＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
システム事業部のSREエンジニアとして、システムの信頼性・可用性の向上をリードしながら、
SLO/SLIの策定や運用の自動化を推進し、セクションおよびプロダクトの競争力向上、事業成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・SLOを基にSLIを設定し、システムを改善する。
・障害やヒヤリハットの学びを活かし、改善文化と効果的なポストモーテムを確立する。
・過剰なアラートを見直し、運用負荷を軽減する。
・オブザーバビリティを向上し、システムの可視化と迅速な障害特定、予測を可能にする。
・パフォーマンスを定量評価し、ボトルネックを特定・最適化する。
・セキュリティ対策を標準化し、安全性のばらつきをなくす。
・aCを推進し、自動化で手作業を削減し、構成の一貫性を保つ。
・トイル削減により、信頼性向上と運用負荷軽減を実現し、エンジニアの業務集中を支援する。
・監査要件に対応し、AWS環境のコンプライアンスを維持する。
・AWS Security Hub、GuardDuty、WAF、VPCフローログ等で脆弱性や異常を検知・対応する。
・開発チームと連携し、互いの知見を共有することで、信頼性を意識した開発文化を育てる。

リーガルプロダクト開発のSM（スクラムマスター）を募集します。
プロダクトオーナー、エンジニアとの協業を通じてチームがスクラムを正しく運用し、
最大の成果を出せるよう支援する役割を行います。

【具体的には】
・スクラムイベントのファシリテーション（司会・準備）
・チームの自己組織化の支援
・障害の排除
・スクラム文化の浸透
・ステークホルダー等との調整

リーガルプロダクト開発のPdM（プロダクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが同時並行して動いていますが、プロダクト全体のビジョンを描く人がいないため、
経営層や事業責任者と一緒にプロダクト全体のビジョンを描く役割を期待します。

【具体的には】
・市場調査・分析
・プロダクトのビジョン・ミッション策定
・KPI・KGIの設定
・ロードマップ作成
・ユーザーストーリーの作成
・各開発チームとの連携
・データ分析

プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

リーガルプロダクト開発のPMO（プロダクトマネジメントオフィス）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトマネジメントの管理手法が浸透しきっておらず効率が悪い部分も
多いため、PMOの役割を新設し業務の改善を行います。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメントの標準化
・プロジェクトの進捗・リスク管理
・POやPdMのサポート
・プロジェクト間の調整・リソース最適化

【業務内容】
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
システム事業部のインフランジニアとして、インフラ設計・構築・運用をリードしながら、
安定したシステム基盤の構築と最適化を推進し、プロダクトの競争力向上、事業成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・新機能に対応するため、可用性と拡張性を考慮した最適なシステムアーキテクチャを設計・構築する。
・安定稼働のための監視体制を構築し、メトリクス・ログを収集・分析して異常を早期検知する。
・過剰なアラートを見直し、運用負荷を軽減する。
・OSやミドルウェアのEOLに備え、計画的にアップグレードや移行を実施する。
・監査要件に対応し、AWS環境のコンプライアンスを維持する。
・Security Hub、GuardDuty、WAF、VPCフローログ等で脆弱性や異常を検知し対応する。
・災害や障害時の事業継続性を確保するため、DR対策を実施する。

【職務内容】
同社は、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行っております。
従業員数は365名で、新宿、福岡、福井にオフィスを構えています。
2023年6月1日に3社が合併し、現在の株式会社スタイル・エッジとなりました。

【具体的には】
・ 全社向けの情報システム対応
・ クライアント向けの情報システム支援
・ PC機器手配、管理、修理、キッティング
・ 入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理
・ セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整
・ クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応
・ SaaS製品の導入支援
・ SaaS製品の運用サポート
・ ITサポート
・ バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討

同社は、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行っております。
従業員数は365名で、新宿、福岡、福井にオフィスを構えています。
2023年6月1日に3社が合併し、現在の株式会社スタイル・エッジとなりました。

【具体的には】
・ 全社向けの情報システム対応
・ クライアント向けの情報システム支援
・ PC機器手配、管理、修理、キッティング
・ 入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理
・ セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整
・ クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応
・ SaaS製品の導入支援
・ SaaS製品の運用サポート
・ ITサポート
・ バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討

プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

【職務内容】
株式会社スタイル・エッジでは、プロダクト開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。
プロジェクトの企画から完了までを統括し、
エンジニアやデザイナー、ビジネス部門と連携してタスク調整や進捗管理を行います。
また、リスクマネジメントやステークホルダーとの調整、
プロジェクト完了後の振り返りやプロセス改善提案も担当します。

【具体的には】
・ プロジェクトの企画・立ち上げ支援
・ 要件整理
・ スコープ定義
・ プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・ エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携
・ タスク調整
・ 進捗管理
・ 課題可視化
・ 対応策の立案
・ ステークホルダー(社内外)との調整

プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

・ 社内およびクライアント向けの情シスおよびコーポレートITの支援
・ 全社的なデジタルを活用した業務/管理支援
・ 全社における業務改善支援
・ アカウント管理、端末管理
・ ヘルプデスク業務
・ 業務改善ツール・スクリプト作成
・ クライアント向けの情シス運用支援
・ ネットワーク構築
・ セキュリティ対策
・ コーポレートITエンジニアリング
・ 開発
・ 提案
・ 推進

■Webサイト制作を通じて「悩む人の明日をひらく」コーディング担当者を募集！
私たちは、Webサイト制作を通じて「悩む人の明日をひらく」ことを目指しています。
クライアントのサービスを必要とする方々が、適切な情報へアクセスできるよう支援し、Webサイトを通じた集客やブランディングを通じて悩みの解決に貢献しています。

この理念を共に実現するため、Webサイト制作におけるコーディング担当者を募集します！
自社製のWebサイト構築用フレームワークやWordPressを活用し、クライアントのブランド価値を高めるサイトを制作するポジションです。
デザイナーやディレクターと連携して質の高いWebサイトを作り上げながら、実装スキルを磨き、技術力をさらに高めていただけます。

さらに、開発効率や開発体験の向上を目指した自社フレームワークの開発にも参加可能。設計や改善に興味がある方には、積極的に関わっていただける環境です！

・ 社内およびクライアント向けの情シスおよびコーポレートITの支援
・ 全社的なデジタルを活用した業務/管理支援
・ 全社における業務改善支援
・ アカウント管理、端末管理
・ ヘルプデスク業務
・ 業務改善ツール・スクリプト作成
・ クライアント向けの情シス運用支援
・ ネットワーク構築
・ セキュリティ対策
・ コーポレートITエンジニアリング
・ 開発
・ 提案
・ 推進