株式会社DeNA Games Tokyo
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株式会社DeNA Games Tokyoの企業評判企業評判詳細
自分は業界未経験でのプランナー入社でしたが、職種問わずゲーム外の業種出身のメンバーは多く、プロデューサー、ディレクターまで昇進したり活躍しているメンバーも多かった印象。研修制度が特段組織として整備されているというわけではありませんが、どこのチームでも未経験者に対して先輩メンバーが丁寧にキャッチアップ指導する文化があるし、わからないことや困ったことがあったときは手助けしてくれるメンバーが多かったです。PCスキルについては、Excelを用いたデータ作成やPowerPointを用いた説明資料作成等の作業を一通りこなせる程度であれば、特に困ることはないと思います。紙の書類を一切使わずデータ文書ベースで業務を何から何まで行うので、書類文化の組織で育った人からすると初めは多少戸惑うかもしれません。ゲーム業界で未経験者に対しても門戸を開いている企業はそう多くはないので、貴重な会社ではあると思う。
職種・所属・役職
ディレクター・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社テクロス同業界の「未経験からの活躍」
プロジェクト毎に育成環境については違います。
基本的にOJTで進めます。
ただし新卒に関しては、新卒研修があります。
基本的にOJTで進めます。
ただし新卒に関しては、新卒研修があります。
育成環境は、よい人達に恵まれている環境だったのもあり未経験者でも手取り足取り教えてもらえた環境でした。
担当していたプロジェクトではその作業はどの順番で何をすべきかのような項目やメンバーたちの現在の進捗状況を確認できる環境が整っていたのもあり、お互いのタスクを相互確認しながら困ったところがあれば助け合いできる風潮が出来上がっている環境は未経験者のかたは安心できる点なので、よいポイントなのかなと考えています。
ただ他のプロジェクトや部署間ではこれらの内容が浸透していないところがあり、場所によってはないかもしれません。
キャリアプランの構築環境については定期的に管理職の方と面談する機会が…
担当していたプロジェクトではその作業はどの順番で何をすべきかのような項目やメンバーたちの現在の進捗状況を確認できる環境が整っていたのもあり、お互いのタスクを相互確認しながら困ったところがあれば助け合いできる風潮が出来上がっている環境は未経験者のかたは安心できる点なので、よいポイントなのかなと考えています。
ただ他のプロジェクトや部署間ではこれらの内容が浸透していないところがあり、場所によってはないかもしれません。
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決まった研修やマニュアルはないので、自身でどこまで興味をもって取り組めるかになる...
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