株式会社LIFULL senior

求人掲載中
介護・保育建設・不動産
該当件数:4
正社員

株式会社LIFULL senior

シニアエンジニア【事業会社の技術参謀】

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』の運営
■片付け・遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営
■老人ホーム検索サイト「LIFULL 介護」がお届けするウェブメディア『tayorini』の運営
■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営
応募資格
・Webアプリケーション開発のプログラミング経験3~5年以上‐PHP、Python、Rudy、Go、Javaなどのプログラミング言語
・開発チームのリーダー経験
・RDBMSの基本的な知識・経験
・AWS等のクラウドサービスの知識・経験
・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方
【歓迎】
・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験
・様々な関係者と共に開発を進めた経験、品質管理の経験、スクラム開発の経験、パフォーマンスを考慮した設計と実装経験、Dockerなどコンテナ技術の経験、CI/CDの構築・運用経験、プログラミング言語やフレームワークのバージョンアップ経験
想定年収
7001,070万円
勤務地
東京都
契約社員

株式会社LIFULL senior

インサイドセールス(toC)

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
・過去問い合わせがあった相談案件リストから新規架電業務
 例)資料請求など問い合わせのあった案件へ追客し施設見学の誘致
・架電やその他手法によるニーズ喚起
・Salesforceへの顧客情報入力
・メールやDMの配信
・仮説立てと課題ヒアリングによる状況分析
・トークスクリプトやDM・メール提案文章の作成
・自社の入居コンサルタントとの連携(ご相談者様の課題と目標の共有)
応募資格
・基礎的なPCでの入力操作が可能な方
・既存・新規顧客への営業経験1年以上
・目標達成に向けて根気強くやり抜く力を持つ方
・自分で考え、行動・改善・提案ができる方


【歓迎】
・高齢者施設・病院等での勤務経験
・toC向け営業経験がある方
・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等での勤務経験(介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの方歓迎)
・社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方
想定年収
280300万円
勤務地
東京都

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正社員

株式会社LIFULL senior

Webエンジニア(リーダー候補)

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。

【具体的には】
具体的にはバックエンド開発を中心とした、
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
に携わっていただきます。

LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。
応募資格
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・サーバーサイドの開発実務経験1年以上
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験

【歓迎】
・フレームワークを活用した開発経験
・GitなどのVCSを用いたチーム開発経験
・Unix系OSの基本的なオペレーション経験
・memcached、Redis のいずれかを利用したアプリケーション開発経験(1年以上)
・スクラム開発の経験
・サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験
・保守性を考慮した設計・実装経験
想定年収
520800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社LIFULL senior

【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。
新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。
そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的には】
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。
応募資格
・開発組織のマネジメント経験
・Webサービス or システム(toC向け)の開発経験
┗言語はPHP、Python、Java、Rubyなどの経験があると望ましい


【歓迎】
・エンジニア組織作りの経験
・プロダクト開発責任者のご経験
・スクラムやアジャイル開発プロセスの経験
・複数事業部にまたがったプロダクトのリード経験
・エンジニア採用に関わる業務経験
・対外的な技術アウトプット経験(ブログ、イベント登壇など)
想定年収
8201,200万円
勤務地
東京都

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