想定年収
700~1,000万円
勤務地
事業内容
■ ホリゾンタルDX事業
企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供。生成AI活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を
実現する。
■ 自動車産業DX事業
「定額カルモくん」に代表されるマイカーサブスクで、車の購入体験をオンライン完結に再設計。与信や顧客接点の最適化により、自動車業界のDXを推進
する。
企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供。生成AI活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を
実現する。
■ 自動車産業DX事業
「定額カルモくん」に代表されるマイカーサブスクで、車の購入体験をオンライン完結に再設計。与信や顧客接点の最適化により、自動車業界のDXを推進
する。
会社特徴
・多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタルDX事業(様々な企業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行)と自動車産業DX事業(オンライン完結・月額定額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など)の複数事業を展開しています。
・強固な経営基盤と成長性: 2023年12月20日に東証グロース市場へ上場 。ホリゾンタルDX事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており 、自動車産業DX事業はローンチ以降、売上高を順調に拡大 しています。将来的には、新たな産業DXの開始も検討しており、継続的な市場規模の拡大を目指しています 。
・「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To Work Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキングに連続でランクインしており 、挑戦を支援する各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています 。
・プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります 。
・強固な経営基盤と成長性: 2023年12月20日に東証グロース市場へ上場 。ホリゾンタルDX事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており 、自動車産業DX事業はローンチ以降、売上高を順調に拡大 しています。将来的には、新たな産業DXの開始も検討しており、継続的な市場規模の拡大を目指しています 。
・「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To Work Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキングに連続でランクインしており 、挑戦を支援する各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています 。
・プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります 。
仕事内容
チームメンバーのコードレビューや品質担保、プロジェクト全体のアーキテクチャ設計、
技術スタックの選定、開発中の技術的な問題の解決、開発プロセスの改善点の発見などを行い、
より効率的なワークフローの導入を図っています。
【具体的には】
・ チームメンバーのコードレビュー、品質担保
・ プロジェクト全体のアーキテクチャ設計
・ 技術スタックの選定
・ 開発中に発生する技術的な問題の解決
・ 開発プロセスの改善点の発見
・ より効率的なワークフローの導入
技術スタックの選定、開発中の技術的な問題の解決、開発プロセスの改善点の発見などを行い、
より効率的なワークフローの導入を図っています。
【具体的には】
・ チームメンバーのコードレビュー、品質担保
・ プロジェクト全体のアーキテクチャ設計
・ 技術スタックの選定
・ 開発中に発生する技術的な問題の解決
・ 開発プロセスの改善点の発見
・ より効率的なワークフローの導入
ナイル株式会社募集概要
応募資格
【必須】
・ Webサービスの開発経験
・ 開発プロジェクトの責任者もしくは類似する経験
【歓迎】
・PHP、Python、React、TypeScript、Node.js、AWS(S3、Lambda、RDS、DynamoDB など)
・エンジニアリングを通じて社会課題の解決をしていきたい方
・ Webサービスの開発経験
・ 開発プロジェクトの責任者もしくは類似する経験
【歓迎】
・PHP、Python、React、TypeScript、Node.js、AWS(S3、Lambda、RDS、DynamoDB など)
・エンジニアリングを通じて社会課題の解決をしていきたい方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、産前産後育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇(女性特有の体調不良時の特別休暇)、子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]
通勤手当 住宅手当 徒歩通勤手当 資格手当 リモートワーク制度 チャレンジワーク制度(副業許可制度)時短勤務制度(条件あり)介護支援制度 パートナーシップ支援制度 妊娠前〜出産直後まで支援「妊休パッケージ」制度
通勤手当 住宅手当 徒歩通勤手当 資格手当 リモートワーク制度 チャレンジワーク制度(副業許可制度)時短勤務制度(条件あり)介護支援制度 パートナーシップ支援制度 妊娠前〜出産直後まで支援「妊休パッケージ」制度
採用人数
若干名