想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
■ ホリゾンタルDX事業
企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供。生成AI活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を
実現する。
■ 自動車産業DX事業
「定額カルモくん」に代表されるマイカーサブスクで、車の購入体験をオンライン完結に再設計。与信や顧客接点の最適化により、自動車業界のDXを推進
する。
企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供。生成AI活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を
実現する。
■ 自動車産業DX事業
「定額カルモくん」に代表されるマイカーサブスクで、車の購入体験をオンライン完結に再設計。与信や顧客接点の最適化により、自動車業界のDXを推進
する。
会社特徴
・多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタルDX事業（様々な企業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行）と自動車産業DX事業（オンライン完結・月額定額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など）の複数事業を展開しています。
・強固な経営基盤と成長性: 2023年12月20日に東証グロース市場へ上場 。ホリゾンタルDX事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており 、自動車産業DX事業はローンチ以降、売上高を順調に拡大 しています。将来的には、新たな産業DXの開始も検討しており、継続的な市場規模の拡大を目指しています 。
・「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To Work Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキングに連続でランクインしており 、挑戦を支援する各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています 。
・プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります 。
・強固な経営基盤と成長性: 2023年12月20日に東証グロース市場へ上場 。ホリゾンタルDX事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており 、自動車産業DX事業はローンチ以降、売上高を順調に拡大 しています。将来的には、新たな産業DXの開始も検討しており、継続的な市場規模の拡大を目指しています 。
・「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To Work Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキングに連続でランクインしており 、挑戦を支援する各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています 。
・プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります 。
仕事内容
同社の自動車産業DX事業では、今後も広がっていくサービス展開を見据え、中長期的な技術戦略を担うエンジニアリングマネージャー候補を募集しています。
本ポジションは単なるマネジメント職ではなく、プロダクトと事業の本質的な成長を見据え、企画段階からエンジニアが深く関与。技術選定や仕様検討において中心的な役割を担っていただけます。
【具体的には】
‐ 事業部基幹ツールおよびサービスサイトの機能追加・改修、新商品導入対応の推進
‐ 自動車販売EC機能の開発・改善
‐ サービスサイトのリニューアルプロジェクトのリード
‐ インフラコスト削減・セキュリティ強化の企画および実行
‐ 全社横断ツール／事業部内外のシステムの運用・最適化
‐ 技術選定、設計方針策定、実装レビュー、技術負債の解消
‐ チームマネジメント（評価・育成・1on1・採用支援）
【この仕事の魅力】
- セールス・マーケ・CSなど他職種と密に連携し、事業成長を多角的に支える視点を身につけられる
- プロダクト企画の初期段階から参画し、技術選定や仕様設計をリードできる
- 生成AIの導入を歓迎。必要なツールやサービスの利用費は会社が全額負担
- エンジニア向け資格支援制度あり。個人の興味関心に応じた継続的なスキルアップが可能
本ポジションは単なるマネジメント職ではなく、プロダクトと事業の本質的な成長を見据え、企画段階からエンジニアが深く関与。技術選定や仕様検討において中心的な役割を担っていただけます。
【具体的には】
‐ 事業部基幹ツールおよびサービスサイトの機能追加・改修、新商品導入対応の推進
‐ 自動車販売EC機能の開発・改善
‐ サービスサイトのリニューアルプロジェクトのリード
‐ インフラコスト削減・セキュリティ強化の企画および実行
‐ 全社横断ツール／事業部内外のシステムの運用・最適化
‐ 技術選定、設計方針策定、実装レビュー、技術負債の解消
‐ チームマネジメント（評価・育成・1on1・採用支援）
【この仕事の魅力】
- セールス・マーケ・CSなど他職種と密に連携し、事業成長を多角的に支える視点を身につけられる
- プロダクト企画の初期段階から参画し、技術選定や仕様設計をリードできる
- 生成AIの導入を歓迎。必要なツールやサービスの利用費は会社が全額負担
- エンジニア向け資格支援制度あり。個人の興味関心に応じた継続的なスキルアップが可能
ナイル株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
応募資格
・3名以上のチームのチームリーダー経験（1年以上）
・Webアプリケーション開発の経験（5年程度）
・情報工学、開発理論（DDD、TDDなど）についてエンジニア組織に導入・指導できるレベルの理解があること
【歓迎】
・PHP、Python、React、TypeScript、Node.js などの開発経験
・AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDB など）の運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（5年程度）
・情報工学、開発理論（DDD、TDDなど）についてエンジニア組織に導入・指導できるレベルの理解があること
【歓迎】
・PHP、Python、React、TypeScript、Node.js などの開発経験
・AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDB など）の運用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、産前産後育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇（女性特有の体調不良時の特別休暇）、子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］
通勤手当 住宅手当 徒歩通勤手当 資格手当 リモートワーク制度 チャレンジワーク制度（副業許可制度）時短勤務制度（条件あり）介護支援制度 パートナーシップ支援制度 妊娠前〜出産直後まで支援「妊休パッケージ」制度
通勤手当 住宅手当 徒歩通勤手当 資格手当 リモートワーク制度 チャレンジワーク制度（副業許可制度）時短勤務制度（条件あり）介護支援制度 パートナーシップ支援制度 妊娠前〜出産直後まで支援「妊休パッケージ」制度
採用人数
若干名
