想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
■ ホリゾンタルDX事業
企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供。生成AI活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を
実現する。
■ 自動車産業DX事業
「定額カルモくん」に代表されるマイカーサブスクで、車の購入体験をオンライン完結に再設計。与信や顧客接点の最適化により、自動車業界のDXを推進
する。
企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供。生成AI活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を
実現する。
■ 自動車産業DX事業
「定額カルモくん」に代表されるマイカーサブスクで、車の購入体験をオンライン完結に再設計。与信や顧客接点の最適化により、自動車業界のDXを推進
する。
会社特徴
・多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタルDX事業（様々な企業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行）と自動車産業DX事業（オンライン完結・月額定額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など）の複数事業を展開しています。
・強固な経営基盤と成長性: 2023年12月20日に東証グロース市場へ上場 。ホリゾンタルDX事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており 、自動車産業DX事業はローンチ以降、売上高を順調に拡大 しています。将来的には、新たな産業DXの開始も検討しており、継続的な市場規模の拡大を目指しています 。
・「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To Work Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキングに連続でランクインしており 、挑戦を支援する各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています 。
・プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります 。
・強固な経営基盤と成長性: 2023年12月20日に東証グロース市場へ上場 。ホリゾンタルDX事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており 、自動車産業DX事業はローンチ以降、売上高を順調に拡大 しています。将来的には、新たな産業DXの開始も検討しており、継続的な市場規模の拡大を目指しています 。
・「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To Work Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキングに連続でランクインしており 、挑戦を支援する各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています 。
・プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります 。
仕事内容
・メディア編集方針の策定と進行管理
・コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定
・ピープルマネジメント（育成・評価・査定・実務指導）
・外部ライター・編集者のディレクション
・組織体制や運用フローの改善・最適化
・新たな流入チャネルや収益モデルの検討・実行
【ポジションの魅力】
・蓄積されたSEOナレッジ・Webマーケ知見を活かせる環境
・リアルイベントなど新たな取り組みも積極的に挑戦中
・メディア事業の新しい勝ち筋を一緒に模索し、事業を成長させる中核メンバーとして活躍できる
・コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定
・ピープルマネジメント（育成・評価・査定・実務指導）
・外部ライター・編集者のディレクション
・組織体制や運用フローの改善・最適化
・新たな流入チャネルや収益モデルの検討・実行
【ポジションの魅力】
・蓄積されたSEOナレッジ・Webマーケ知見を活かせる環境
・リアルイベントなど新たな取り組みも積極的に挑戦中
・メディア事業の新しい勝ち筋を一緒に模索し、事業を成長させる中核メンバーとして活躍できる
ナイル株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
昇給:年2回見直し
応募資格
・ メディア戦略の企画・立案（紙・Webを問わず）
・ メンバーマネジメント経験
【歓迎】
・ Webメディアの運営経験
・ SEOやWebマーケティングの知見
・ メンバーマネジメント経験
【歓迎】
・ Webメディアの運営経験
・ SEOやWebマーケティングの知見
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:00
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、産前産後育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇（女性特有の体調不良時の特別休暇）、子の看護休暇 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)<br>
通勤手当住宅手当 徒歩通勤手当 資格手当 チャレンジワーク制度 時短勤務制度 介護支援制度 パートナーシップ支援制度 妊娠前〜出産直後まで支援「妊休パッケージ」制度
通勤手当住宅手当 徒歩通勤手当 資格手当 チャレンジワーク制度 時短勤務制度 介護支援制度 パートナーシップ支援制度 妊娠前〜出産直後まで支援「妊休パッケージ」制度
採用人数
1
