株式会社マーキュリー
株式会社マーキュリーの企業評判企業評判詳細
人事評価は、メインとしては与えられた目標値に対して、数字を獲得することでなかなかシビアな数字数を求められる点はあります。こちらはどこに行っても同じだとは思いますが。このへんは、チームで友好関係を築いてギブアンドテイクを作ったり、他チームとの連携がとても大切です。どうしてもチーム内で目立つ必要は出てきますが、挑戦する価値は十分あります。ただし厳しい面で言うと、成績は都度リセットされるため継続できる体力、忍耐が必要になります。
職種・所属・役職
販売・接客・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社マーキュリーカテゴリから企業評判を探す
レバレジーズ株式会社同業界の「社内評価方法」
数字で評価されるながらも、良い先輩についてもらっていたので「どうしたら良くなるか？」をしっかりと教えて貰いながら改善することができた。
成果を出せば年収も上がるし評価も上がるので、ベンチャーのスピード感と外資の成果主義を掛け合わせたような組織風土がある。
上長次第の一言。 評価フロー上、上長の意見が100%反映されるとは限らないが、...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
部署にもよりますが、クリエイティブ関連やマーケ職などは、適切なキャリアアドバイス...
昇給を希望する場合などは、自分自身の功績について細かく報告なければいけませんでし...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
