株式会社ガラパゴス

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事マネージャー(上場フェーズ/フルリモート可)

想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ご経験やご志向によってご相談させていただきます
(採用業務)
・採用戦略の立案〜実行及びマネジメント
(人事企画業務)
・経営計画におけるHR戦略の策定
・評価/報酬体系のブラッシュアップと運用
・表彰/社内広報などの企業文化定着に向けた取り組み
・福利厚生などの従業員満足度向上の施策の企画と実行
・研修/勉強会などの従業員育成施策の企画と実行
・全社イベントの運営
(労務業務)
・勤怠管理/給与計算/安全衛生/入退職対応/規程管理などの運用マネジメント
・人事労務に関連する制度の仕組み化
(IPO準備)
・労務管理や規定整備など内部統制

上記の他、日々変化する組織の課題解決やより良い環境づくり・人づくりに対するアクション全般を牽引いただきたいと考えています。

株式会社ガラパゴス募集概要

勤務地
東京都千代田区神田神保町
給与詳細
・昇給:年2回(10月・4月)
・賞与:年2回(10月・4月)
応募資格
・人事の実務経験または人材ビジネスの経験 
・リーダーあるいはマネージャー経験 

【歓迎】
・採用の実務経験
・人事企画/労務の実務経験
・人事部門でのマネジメント経験
・コンサルや企画部門での実務経験
・ベンチャー/スタートアップでの勤務経験
・IPOに向けての体制整備の経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)  祝日 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 
採用人数
1

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想定年収 700~1,000万円
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人事労務担当(デザイン産業をDX化する急成長スタートアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,000万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,000万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※ご経験やご志向によってご相談させていただきます
(採用業務)
・採用戦略の立案〜実行及びマネジメント
(人事企画業務)
・経営計画におけるHR戦略の策定
・評価/報酬体系のブラッシュアップと運用
・表彰/社内広報などの企業文化定着に向けた取り組み
・福利厚生などの従業員満足度向上の施策の企画と実行
・研修/勉強会などの従業員育成施策の企画と実行
・全社イベントの運営
(労務業務)
・勤怠管理/給与計算/安全衛生/入退職対応/規程管理などの運用マネジメント
・人事労務に関連する制度の仕組み化
(IPO準備)
・労務管理や規定整備など内部統制

上記の他、日々変化する組織の課題解決やより良い環境づくり・人づくりに対するアクション全般を牽引いただきたいと考えています。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※ご経験やご志向によってご相談させていただきます
(採用業務)
・採用戦略の立案〜実行及びマネジメント
(人事企画業務)
・経営計画におけるHR戦略の策定
・評価/報酬体系のブラッシュアップと運用
・表彰/社内広報などの企業文化定着に向けた取り組み
・福利厚生などの従業員満足度向上の施策の企画と実行
・研修/勉強会などの従業員育成施策の企画と実行
・全社イベントの運営
(労務業務)
・勤怠管理/給与計算/安全衛生/入退職対応/規程管理などの運用マネジメント
・人事労務に関連する制度の仕組み化
(IPO準備)
・労務管理や規定整備など内部統制

上記の他、日々変化する組織の課題解決やより良い環境づくり・人づくりに対するアクション全般を牽引いただきたいと考えています。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※ご経験やご志向によってご相談させていただきます
(採用業務)
・採用戦略の立案〜実行及びマネジメント
(人事企画業務)
・経営計画におけるHR戦略の策定
・評価/報酬体系のブラッシュアップと運用
・表彰/社内広報などの企業文化定着に向けた取り組み
・福利厚生などの従業員満足度向上の施策の企画と実行
・研修/勉強会などの従業員育成施策の企画と実行
・全社イベントの運営
(労務業務)
・勤怠管理/給与計算/安全衛生/入退職対応/規程管理などの運用マネジメント
・人事労務に関連する制度の仕組み化
(IPO準備)
・労務管理や規定整備など内部統制

上記の他、日々変化する組織の課題解決やより良い環境づくり・人づくりに対するアクション全般を牽引いただきたいと考えています。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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