株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ソリューション営業(推進/無形商材経験/キャッシュレス決済)

想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております】
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。

【事業について】
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供


会社特徴
<キャッシュレス決済ソリューション>
同社はクラウド型電子マネーを国内で初めて商用化して以来、決済端末の低コスト化や運用の簡易化等 、同社の優位性を活かし業界の新たなスタンダードを牽引してきました。現在は電子マネーに加え、クレジ ット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、年間4.9兆円(2025年3月期実績)、稼働設置接続端末台数は110万台(2025年3月末時点)となり、今後更に拡大する見込みです。

◎キャッシュレス決済端末
同社は自社開発のキャッシュレス決済端末(ハード)とTMNゲートウェイ(ソフト)の双方をワンストップで提供しています。ソフト技術だけでなく自社製端末開発で蓄積されたハード技術も同社の強みとしており、さまざまな他社製端末のカスタマイズも数多くの実績があります。POSとの連携もスムーズに行えます。

<マーケティングソリューション>
同社ではキャッシュレス決済ソリューションをベースに、加盟店の収益拡大につながる、さまざまなマーケティングソリューションを用意しています。単なるインフラとしてだけでなく、+aのサービスで加盟店業務の効率化や価値向上に貢献し、その先の消費者のみなさまへ新たな価値を提供いたします。

◎ハウスプリペイド
事前チャージによる決済手段としてだけではなく、ポイント管理、クーポン発行など、顧客の囲い込みやロイヤルカスタマーづくりなどに加盟店の価値向上に活用いただけるさまざまなメニューを用意しています。加盟店の施策・戦略に合わせ、カスタマイズして導入いただけます。

仕事内容
同社は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとし、
新しい生活を生み出すことをビジョンとしています。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイとして、業界の新たなスタンダードをけん引し、
幅広いキャッシュレス決済ソリューションを提供しています。
今後は、情報プロセシング事業に挑戦し、様々なデータを掛け合わせることで、
社会課題の解決に貢献していきます。
【具体的には】
・ 新規営業や既存顧客の取引拡大に向けたアップセル営業
・ 顧客要望を実現するための社内外ステークホルダーとの協議、調整業務
・ 顧客獲得戦略の立案と実行
・ 新規案件創出、既存顧客の取引拡大に向けた営業活動の計画、実行、
WBSによる進捗管理、振り返り、アクション改善
・ キャッシュレスソリューションをはじめとした同社アセットについて顧客への提案から、
社内外との合意形成、受注獲得、プロジェクトのローンチ
・ 同社で企画・開発中の新規ソリューションのPoC的な提案活動
・ 案件ごとに社内プロジェクトを組成して、開発部門・管理部門など社内関係者を
巻き込んだ協議、調整を実施のうえ見積書、提案書等を作成
・ 各ステークホルダーから得られた自社サービスの機能改善、競合他社には存在するが
自社にはないサービスの提供要望等を言語化して社内各所へ連携し、既存サービスの
付加価値向上と標準化を推進し、競争力の維持向上を図る。
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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス募集概要

勤務地
東京都中央区
給与詳細
賞与:賞与を含む
応募資格
・ 無形商材のBtoB営業経験がある
・ 社内のエンジニア等を巻き込み、長期のプロジェクトを推進した経験(プロジェクト期間は1年以上)がある
・ 案件ごとに提案資料をカスタマイズする、またはゼロから作成するドキュメンテーション能力がある(ネットワーク、システム構成図を用いた社内外の折衝が多く発生します)

【歓迎】
・ 自ら動いて営業機会を創出した経験
・ SaaS、IT、Sier等における業務経験、小売業界に対する営業経験
・ 社内外のステークホルダーと共同でプロジェクトを推進した経験
勤務時間詳細
就業時間:9:15~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
・ 団体保険割引<br>
通勤手当
採用人数
若干名
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想定年収 500~800万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとし、
新しい生活を生み出すことをビジョンとしています。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイとして、業界の新たなスタンダードをけん引し、
幅広いキャッシュレス決済ソリューションを提供しています。
今後は、情報プロセシング事業に挑戦し、様々なデータを掛け合わせることで、
社会課題の解決に貢献していきます。
【具体的には】
・ 新規営業や既存顧客の取引拡大に向けたアップセル営業
・ 顧客要望を実現するための社内外ステークホルダーとの協議、調整業務
・ 顧客獲得戦略の立案と実行
・ 新規案件創出、既存顧客の取引拡大に向けた営業活動の計画、実行、
WBSによる進捗管理、振り返り、アクション改善
・ キャッシュレスソリューションをはじめとした同社アセットについて顧客への提案から、
社内外との合意形成、受注獲得、プロジェクトのローンチ
・ 同社で企画・開発中の新規ソリューションのPoC的な提案活動
・ 案件ごとに社内プロジェクトを組成して、開発部門・管理部門など社内関係者を
巻き込んだ協議、調整を実施のうえ見積書、提案書等を作成
・ 各ステークホルダーから得られた自社サービスの機能改善、競合他社には存在するが
自社にはないサービスの提供要望等を言語化して社内各所へ連携し、既存サービスの
付加価値向上と標準化を推進し、競争力の維持向上を図る。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとし、
新しい生活を生み出すことをビジョンとしています。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイとして、業界の新たなスタンダードをけん引し、
幅広いキャッシュレス決済ソリューションを提供しています。
今後は、情報プロセシング事業に挑戦し、様々なデータを掛け合わせることで、
社会課題の解決に貢献していきます。
【具体的には】
・ 新規営業や既存顧客の取引拡大に向けたアップセル営業
・ 顧客要望を実現するための社内外ステークホルダーとの協議、調整業務
・ 顧客獲得戦略の立案と実行
・ 新規案件創出、既存顧客の取引拡大に向けた営業活動の計画、実行、
WBSによる進捗管理、振り返り、アクション改善
・ キャッシュレスソリューションをはじめとした同社アセットについて顧客への提案から、
社内外との合意形成、受注獲得、プロジェクトのローンチ
・ 同社で企画・開発中の新規ソリューションのPoC的な提案活動
・ 案件ごとに社内プロジェクトを組成して、開発部門・管理部門など社内関係者を
巻き込んだ協議、調整を実施のうえ見積書、提案書等を作成
・ 各ステークホルダーから得られた自社サービスの機能改善、競合他社には存在するが
自社にはないサービスの提供要望等を言語化して社内各所へ連携し、既存サービスの
付加価値向上と標準化を推進し、競争力の維持向上を図る。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとし、
新しい生活を生み出すことをビジョンとしています。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイとして、業界の新たなスタンダードをけん引し、
幅広いキャッシュレス決済ソリューションを提供しています。
今後は、情報プロセシング事業に挑戦し、様々なデータを掛け合わせることで、
社会課題の解決に貢献していきます。
【具体的には】
・ 新規営業や既存顧客の取引拡大に向けたアップセル営業
・ 顧客要望を実現するための社内外ステークホルダーとの協議、調整業務
・ 顧客獲得戦略の立案と実行
・ 新規案件創出、既存顧客の取引拡大に向けた営業活動の計画、実行、
WBSによる進捗管理、振り返り、アクション改善
・ キャッシュレスソリューションをはじめとした同社アセットについて顧客への提案から、
社内外との合意形成、受注獲得、プロジェクトのローンチ
・ 同社で企画・開発中の新規ソリューションのPoC的な提案活動
・ 案件ごとに社内プロジェクトを組成して、開発部門・管理部門など社内関係者を
巻き込んだ協議、調整を実施のうえ見積書、提案書等を作成
・ 各ステークホルダーから得られた自社サービスの機能改善、競合他社には存在するが
自社にはないサービスの提供要望等を言語化して社内各所へ連携し、既存サービスの
付加価値向上と標準化を推進し、競争力の維持向上を図る。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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