株式会社PR TIMES

【国内シェアNO.1！最新の企業ニュースが集まるプラットフォーム「PR TIMES」を運営しています。】
・PR TIMES(プレスリリース配信サービス)
https://prtimes.jp/
企業や団体など「世の中に広めたい情報を持つ人」がサービスを利用し、メディアや生活者に対して情報を届けることが出来ます。

同社は、企業とメディアのマッチングにとどまらずに、企業の一次情報であるプレスリリースを生活者にニュースとして二次情報のように楽しんで読まれるようなサイト、サービスを実現しています。常に最新の情報が集い、企業自身が発信者となっていることから情報への信頼度も高く、メディアや生活者にとってのネタ探しの場として機能しています。
その結果、サービス開始から10年で2万社以上、国内上場企業の30%の企業に利用いただくまでに成長しています。

【東証1部上場：11期連続で25パーセント以上の成長を遂げている急成長企業です。】
同社の利用企業社数は、2010年度以降2期毎に2倍のペースで増加してきました。2018年5月には利用企業2万3000社を突破しました。今回、57日での1000社増加となり、初めて2ヵ月を待たずに利用企業が1000社増えました。成長スピードがさらに加速しています。売上高は事業開始して以来、11期連続で25パーセント以上の成長、そして営業黒字も11期連続で達成しております。さらに営業利益はIPOを機にしまして、3期連続で大幅に過去最高を更新しております。

【PR分野以外にも新事業の開発に積極的です】
プレスリリースの配信サービスをメイン事業としながらも、新しいサービスや事業の開発にも力を入れております。成長中の会社だから得られる自由でポジティブな雰囲気の中で、積極的にチャレンジしたい人には、同社はピッタリの会社といえます。

・PRリサーチ
国内の主要メディアを中心に多種多様なWebメディアを網羅したWebクリッピングサービス
・Jooto
営業管理・顧客管理、システム・アプリ開発の工程管理・進捗管理に使うタスク・プロジェクト管理ツール

現在PR TIMESの開発本部は20名強。正社員は新卒1-3年目のジュニアエンジニアが多く、マネジメントレイヤーが不足しています。一方で、経験ある業務委託のメンバーが支柱となり、チームの経験不足を補いながら、CTOの金子が示す技術目標を推し進め、全員が難しい課題にチャレンジしています。技術目標を達成するためには、事業要件を理解した開発の実現が肝要であり、開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などが必要不可欠です。エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）にはこれら組織面の課題をお任せいたします。

【具体的には】
- エンジニアの育成、評価、採用、
- エンジニアメンバーのサポート
- 組織文化の醸成
- 技術広報（開発ブログの運用など）
- タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理
- エンジニアチームに閉じない長期的な組織づくり
- CTO含む経営・ビジネスサイドとエンジニアメンバーの橋渡し
金子と一緒にPR TIMESの開発チームを牽引して頂きたいと思っています。

- 5名以上の開発組織マネジメントの経験
- 企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験
- エンジニアとしての開発経験

【歓迎】
- 事業会社でのテックリードやエンジニアリングマネジメントの経験
- アジャイル（特にスクラム）を用いた開発チームでの経験
- 高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
- 技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験