NEXT株式会社
NEXT株式会社の企業評判企業評判詳細
育成の概念はない。エンジニアにおいても、本人の成長を考えたお客様先選定ではなく、できることをあてがわれてしまうため、本人の希望と反していることが多い。正社員雇用なのでエンジニアも文句が言えない。
職種・所属・役職
斡旋カウンセラー・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社グロント同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修制度は何もなく技術者任せである。テクニカルなプロジェクトへ参画できれば成長の機会はあるかもしれないが、未経験からでは基本的にオペレーターであり、自主的な行動がないと難しい。
資格取得も特に支援制度はなく、合格できた場合のみ受験料が支払われる。
資格取得も特に支援制度はなく、合格できた場合のみ受験料が支払われる。
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