想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はアニメ、ゲームおよびキャラクターの商品の制作、販売、情報提供を通じて、お客様に「夢」や「楽しさ」を発信する情報基地を目指しています。
会社特徴
【組織のカルチャー】
当組織は、セルフスタータ思考を重視し、情報を積極的に共有し、チームワークを大切にするフラットな組織作りに取り組んでいます。誰でも立場を問わず、自由に議論を行い、関係者を巻き込みながら、新しいアイデアや改善点を生み出すことを目指し、チャレンジ精神を持ち、失敗を恐れずに積極的に挑戦し、ワクワクする仕事を通じて、自己成長と組織の発展を目指します。また、絶えず学ぶ姿勢を持ち、自己啓発にも熱心に取り組むことで、個人の能力向上と組織全体のレベルアップを目指します。
当組織は、セルフスタータ思考を重視し、情報を積極的に共有し、チームワークを大切にするフラットな組織作りに取り組んでいます。誰でも立場を問わず、自由に議論を行い、関係者を巻き込みながら、新しいアイデアや改善点を生み出すことを目指し、チャレンジ精神を持ち、失敗を恐れずに積極的に挑戦し、ワクワクする仕事を通じて、自己成長と組織の発展を目指します。また、絶えず学ぶ姿勢を持ち、自己啓発にも熱心に取り組むことで、個人の能力向上と組織全体のレベルアップを目指します。
仕事内容
【職務内容】
アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進をお任せします。
各社要望は、イベントサイト、予約システムに始まり、基幹システムの更改、商品化窓口システムなど多岐にわたります。
保守運用だけでなくデータ基盤構築など新規で構築する案件もあります。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。
【具体的には】
・各社要望のヒアリング・システム開発・導入の検討
・システムの企画・基本設計・技術選定などの上流工程全般
・各種システムの運用保守・問い合わせ対応・ベンダーコントロール
・社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
・課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守
アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進をお任せします。
各社要望は、イベントサイト、予約システムに始まり、基幹システムの更改、商品化窓口システムなど多岐にわたります。
保守運用だけでなくデータ基盤構築など新規で構築する案件もあります。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。
【具体的には】
・各社要望のヒアリング・システム開発・導入の検討
・システムの企画・基本設計・技術選定などの上流工程全般
・各種システムの運用保守・問い合わせ対応・ベンダーコントロール
・社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
・課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守
株式会社アニメイトホールディングス募集概要
勤務地
東京都豊島区
給与詳細
賞与:年2回(2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり)※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。※入社月によっては按分支給となります。
昇給:給与改定:年1回
昇給:給与改定:年1回
応募資格
【必須】
・ 専門学校卒以上
・ 社内SEまたはSIer等でのシステム開発経験3年以上
・ 外部のシステム開発会社やベンダーとの連携・協業の経験
・ WindowsおよびLinuxのシステム管理経験
・ SQLを利用した実務経験(2年以上)
【歓迎】
・以下言語を理解し使える方
Python
JavaScript
・ 専門学校卒以上
・ 社内SEまたはSIer等でのシステム開発経験3年以上
・ 外部のシステム開発会社やベンダーとの連携・協業の経験
・ WindowsおよびLinuxのシステム管理経験
・ SQLを利用した実務経験(2年以上)
【歓迎】
・以下言語を理解し使える方
Python
JavaScript
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 Welcome休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 （勤続3年以上対象） 服装髪型自由 社員割引制度 教育制度（OJT中心） 副業可(規定あり) 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得奨励制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用）
通勤手当 退職金制度 （勤続3年以上対象） 服装髪型自由 社員割引制度 教育制度（OJT中心） 副業可(規定あり) 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得奨励制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用）
採用人数
若干名
