想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はアニメ、ゲームおよびキャラクターの商品の制作、販売、情報提供を通じて、お客様に「夢」や「楽しさ」を発信する情報基地を目指しています。
会社特徴
【組織のカルチャー】
当組織は、セルフスタータ思考を重視し、情報を積極的に共有し、チームワークを大切にするフラットな組織作りに取り組んでいます。誰でも立場を問わず、自由に議論を行い、関係者を巻き込みながら、新しいアイデアや改善点を生み出すことを目指し、チャレンジ精神を持ち、失敗を恐れずに積極的に挑戦し、ワクワクする仕事を通じて、自己成長と組織の発展を目指します。また、絶えず学ぶ姿勢を持ち、自己啓発にも熱心に取り組むことで、個人の能力向上と組織全体のレベルアップを目指します。
当組織は、セルフスタータ思考を重視し、情報を積極的に共有し、チームワークを大切にするフラットな組織作りに取り組んでいます。誰でも立場を問わず、自由に議論を行い、関係者を巻き込みながら、新しいアイデアや改善点を生み出すことを目指し、チャレンジ精神を持ち、失敗を恐れずに積極的に挑戦し、ワクワクする仕事を通じて、自己成長と組織の発展を目指します。また、絶えず学ぶ姿勢を持ち、自己啓発にも熱心に取り組むことで、個人の能力向上と組織全体のレベルアップを目指します。
仕事内容
【職務内容】
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、
池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
＜安全衛生管理＞
・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善
・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート
・健康診断の手配、病休者対応など
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、
池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
＜安全衛生管理＞
・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善
・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート
・健康診断の手配、病休者対応など
株式会社アニメイトホールディングス募集概要
勤務地
東京都豊島区
給与詳細
賞与:年2回(2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり)※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。※入社月によっては按分支給となります。
昇給:給与改定:年1回
昇給:給与改定:年1回
応募資格
【必須】
・ 安全衛生管理の経験
・ 人事制度の改定、運用の経験
【歓迎】
・ 人事システム担当(システム保守運用、新規システム導入)の経験
・ 安全衛生管理の経験
・ 人事制度の改定、運用の経験
【歓迎】
・ 人事システム担当(システム保守運用、新規システム導入)の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 慶弔休暇年末年始夏期休暇<br>有給休暇
待遇・福利厚生
・ 加入保険:各種社会保険完備<br>
・ 通勤手当(上限3万円まで)<br>
・ 通勤手当(上限3万円まで)<br>
採用人数
若干名
