コインチェック株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー(部長候補)

想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本最大級のビットコイン取引所「Coincheck」を運営しております】
同社は、ビットコイン取引所「Coincheck」を提供している。同サービスは2014年8月にサービスを開始してから約3年で、日本最大級のビットコイン取引所に成長致しました。2015年8月、コインチェックは東証マザーズ上場の株式会社セレスと資本業務提携を行い、2016年5月には、会計大手PwCとブロックチェーンを活用した企業間送金の実証実験を開始致しました。また同年5月25日には参院本会議で仮想通貨法が可決し、法的な枠組みが整備された。2019年10月には金融庁よりお墨付きを頂き、強固な運用体制となりました。ブロックチェーンという技術の流れと、2020年に電子決済の普及を進めた政府の方針もあり、コインチェックの動向は大きな注目を集めております。

・扱える通貨が11種類と国内?1
・仮想通貨の販売所
⇒仕入れた仮想通貨をユーザーに販売
・取引のプラットフォームの提供
⇒取引時の手数料ビジネス
会社特徴
【東証プライムのマネックスグループ株式会社の完全子会社化】
同社はネット証券会社大手のマネックスグループの子会社となりました。
そのため、現在のビットコイン業界の企業では珍しく金融系企業の傘下となったことで、金融商品取り扱いについてのノウハウや東証一部上場企業の資金力を得ることができ、これまで以上に強固な経営基盤と運用体制の構築が可能となり、背後に金融系企業がついていない企業とは全く異なる性質の企業となりました。

【今後の事業展開】
同社で現在展開サービスである「Coincheck payment」を基軸に事業を展開しています。同サービスは実店舗でのビットコイン決済を行なえるサービスです。現在では現金払いをあまり好まない外国人が集まる場所等で徐々に展開を広げております。また、株式会社DMM.comや株式会社Dualtap Property Management、株式会社リクルートライフスタイルとも提携を行っており、今後も提携先を広げながらサービスの拡大とビットコインの普及を行って参ります。
また、ナスダック市場に上場させると発表した。特別買収目的会社(SPAC)との統合を通じて2022年中に上場する計画で、実現すれば日本の仮想通貨交換業者では初となる。人材獲得や提携先を確保し、米欧など海外展開を視野に入れる。
仕事内容
エンジニアリングマネージャー(部長候補)として、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。
※入社直後からエンジニアリングマネージャーをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだ後にお任せするかは、これまでの経験や志向性を考慮して相談させていただければと思います。

【入社してまずお任せしたいこと】
・Crypto業界、当社システム、各チームの担当領域の理解
・部内メンバー、他部署の人との信頼関係構築

【将来的にお任せしたいこと】
・ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・評価制度の改善

コインチェック株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回)
給与改定:有り(最大年2回)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
応募資格
・Webアプリケーション開発経験
・10名以上の開発チームのマネジメント経験

【歓迎】
・エンジニアの採用経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア評価制度の策定等の組織作りの経験
・インシデントハンドリングの経験
・Railsでの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ストックオプション 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 時間外手当(40H超過分)
採用人数
若干名

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エンジニアリングマネージャー(部長候補)として、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。
※入社直後からエンジニアリングマネージャーをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだ後にお任せするかは、これまでの経験や志向性を考慮して相談させていただければと思います。

【入社してまずお任せしたいこと】
・Crypto業界、当社システム、各チームの担当領域の理解
・部内メンバー、他部署の人との信頼関係構築

【将来的にお任せしたいこと】
・ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・評価制度の改善
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エンジニアリングマネージャー(部長候補)として、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。
※入社直後からエンジニアリングマネージャーをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだ後にお任せするかは、これまでの経験や志向性を考慮して相談させていただければと思います。

【入社してまずお任せしたいこと】
・Crypto業界、当社システム、各チームの担当領域の理解
・部内メンバー、他部署の人との信頼関係構築

【将来的にお任せしたいこと】
・ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・評価制度の改善
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東京都
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エンジニアリングマネージャー(部長候補)として、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。
※入社直後からエンジニアリングマネージャーをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだ後にお任せするかは、これまでの経験や志向性を考慮して相談させていただければと思います。

【入社してまずお任せしたいこと】
・Crypto業界、当社システム、各チームの担当領域の理解
・部内メンバー、他部署の人との信頼関係構築

【将来的にお任せしたいこと】
・ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・評価制度の改善
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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