想定年収
800～1,030万円
勤務地
東京都
事業内容
【アジアトップクラスの化粧品メーカーとして、高品質な化粧品を世界に発信しております】
・化粧品開発
自社17ブランドを展開。 チープコスメから高級コスメブランドまで幅広く扱っております。
・トイレタリー
・緑茶などの健康食品
・化粧品開発
自社17ブランドを展開。 チープコスメから高級コスメブランドまで幅広く扱っております。
・トイレタリー
・緑茶などの健康食品
会社特徴
【アジアトップクラスの化粧品メーカーです】
韓国ソウルに本社を構える、韓国内ではトップクラスの化粧品メーカーであり、日本、フランス、アメリカ、中国、台湾、シンガポールなどへの進出を果たしております。
韓国ソウルに本社を構える、韓国内ではトップクラスの化粧品メーカーであり、日本、フランス、アメリカ、中国、台湾、シンガポールなどへの進出を果たしております。
仕事内容
コスメブランド事業をメインとするアモーレパシフィックコーポレーション（本社：韓国）日本法人の人事総括責任者として以下の業務をお任せします。
（1）会社全体の人事管理（定量的・定性的）
（2）法人長への中長期的人事戦略提案とその実行
（3）韓国本社関係部署との連携・協議
（4）雇用に関連する業務全般の管理
■業務詳細：
◎人事に関わる年間予算の策定、管理
◎従業員の目標設定および年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
◎各Division長、Team長との連携による採用計画及び採用活動
◎業務委託、契約、派遣社員の予算と連動した更新計画、新規採用計画及び諸手続き
◎従業員及び組織の人材育成における計画の立案、実施
◎人事管理に関わるデータベース（目標・評価管理、勤怠管理等）の維持管理
◎労働安全衛生に関する管理業務
◎働き方改革に沿った勤怠・業務改善業務
◎関連する弁護士・社労士等専門家とのコミュニケーション
◎災害時緊急連絡システムの管理
◎総務関連の取り組み他、賃貸借、事務機器、社用車等 各種リース諸契約などの管理
（1）会社全体の人事管理（定量的・定性的）
（2）法人長への中長期的人事戦略提案とその実行
（3）韓国本社関係部署との連携・協議
（4）雇用に関連する業務全般の管理
■業務詳細：
◎人事に関わる年間予算の策定、管理
◎従業員の目標設定および年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
◎各Division長、Team長との連携による採用計画及び採用活動
◎業務委託、契約、派遣社員の予算と連動した更新計画、新規採用計画及び諸手続き
◎従業員及び組織の人材育成における計画の立案、実施
◎人事管理に関わるデータベース（目標・評価管理、勤怠管理等）の維持管理
◎労働安全衛生に関する管理業務
◎働き方改革に沿った勤怠・業務改善業務
◎関連する弁護士・社労士等専門家とのコミュニケーション
◎災害時緊急連絡システムの管理
◎総務関連の取り組み他、賃貸借、事務機器、社用車等 各種リース諸契約などの管理
アモーレパシフィックジャパン株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※経験に応じて決定します。
■賞与：基本給の15％程度
昇給あり
■賞与：基本給の15％程度
昇給あり
応募資格
・事業会社でのHR業務経験8年以上
・マネージャー経験3年以上
・ビジネスレベルの英語または韓国語能力
・労働法制及び動向に関する包括的な理解と実践知識
・給与関連実務や人事予算計画策定が行えるレベルの会計／税務知識
＜語学力＞
・英語中級、韓国語（ハングル）中級
・マネージャー経験3年以上
・ビジネスレベルの英語または韓国語能力
・労働法制及び動向に関する包括的な理解と実践知識
・給与関連実務や人事予算計画策定が行えるレベルの会計／税務知識
＜語学力＞
・英語中級、韓国語（ハングル）中級
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 産休・育休制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 プレミアムフライデー制度 時差出勤制度 健康診断 社割制度<br><br>
通勤手当 プレミアムフライデー制度 時差出勤制度 健康診断 社割制度<br><br>
採用人数
若干名
