想定年収
400～1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
各部門に存在する課題を解決するために、プロジェクト立案・推進を一貫して担って頂きます。
【具体的には】
既に同社内で認識している課題が多くあります。入社頂いてからは、まず顕在化している課題解決に向けて、以下をお任せします。
・業務部門へのヒアリング（現状把握から問題点、課題の洗い出し）
・プロジェクト化するか否かの判断
・プロジェクト遂行のためのスケジュール策定、ベンダー選定、投資対効果の検証
・プロジェクト実行と管理
【プロジェクト例】
・設計情報管理の効果的な運用プロセス確立、AI活用による通商管理の効率化等
【具体的には】
既に同社内で認識している課題が多くあります。入社頂いてからは、まず顕在化している課題解決に向けて、以下をお任せします。
・業務部門へのヒアリング（現状把握から問題点、課題の洗い出し）
・プロジェクト化するか否かの判断
・プロジェクト遂行のためのスケジュール策定、ベンダー選定、投資対効果の検証
・プロジェクト実行と管理
【プロジェクト例】
・設計情報管理の効果的な運用プロセス確立、AI活用による通商管理の効率化等
日本精工株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月
応募資格
・ITコンサルタント、業務コンサルタント、システムエンジニアとして、上場企業の課題解決に向けたシステム導入経験
・事業会社における社内システム担当として、自社組織の課題解決に向けたシステムの導入の経験
【歓迎】
・年間売上数千億以上の規模の顧客の課題解決、特に業務プロセス変革に取り組まれた経験、または同プロジェクトの管理経験
・英語でのコミュニケーション能力（最低限、英語の文書の読み書きができるレベル）
・これまで(学生時代なども含め)リーダーシップを持って、物事に取り組んでこられた方
・事業会社における社内システム担当として、自社組織の課題解決に向けたシステムの導入の経験
【歓迎】
・年間売上数千億以上の規模の顧客の課題解決、特に業務プロセス変革に取り組まれた経験、または同プロジェクトの管理経験
・英語でのコミュニケーション能力（最低限、英語の文書の読み書きができるレベル）
・これまで(学生時代なども含め)リーダーシップを持って、物事に取り組んでこられた方
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:25
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇、ニューライフ25、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 社員持株制度、退職金制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 社員持株制度、退職金制度
採用人数
2
