日本精工株式会社

社内のデジタル人材育成プログラムの推進、社内外へのデジタルトランスフォーメーション関連活動に関する広報活動、海外を含むグループ会社へのDX施策の展開、および新規事業創出環境の整備に係る作業を担当頂きます。

【具体的には】
・デジタル人材育成トレーニングの企画検討および社内関係者とのアレンジメント、トレーニングプログラム提供会社との打合せ、トレーニング実施場面での事務局としての役割等、トレーニング全体の運営
・イントラネット上のサイト構築、掲載情報の特定とスクリプト準備、コーポレートコミュニケーション部との打合せ等、社内広報に必要な作業
・社外への発信情報、媒体等発信方法の検討と実施に必要な作業　等

【仕事の魅力】
・NSK全体を横串、俯瞰して見ることができる新設部門であるからこそ、関わる部署やステークホルダーの幅が広く、技術職・研究職・事務職、様々なメンバーと連携して仕事ができる点は本ポジションならではの面白さです。
・伝統ある日本の製造業をデジタルの力で大きく変えていくダイナミズムを当事者として実体験できます。
・事業会社にてコンサルのような仕事ができ、最終的な成果創出まで伴走して見届けられるリアルで手触り感のある経験をすることができます。
・プロジェクトの一連の業務を通じて、デジタルトランスフォーメーションの実践能力を身につけることができます。

社内のデジタル人材育成プログラムの推進、社内外へのデジタルトランスフォーメーション関連活動に関する広報活動、海外を含むグループ会社へのDX施策の展開、および新規事業創出環境の整備に係る作業を担当頂きます。

【具体的には】
・デジタル人材育成トレーニングの企画検討および社内関係者とのアレンジメント、トレーニングプログラム提供会社との打合せ、トレーニング実施場面での事務局としての役割等、トレーニング全体の運営
・イントラネット上のサイト構築、掲載情報の特定とスクリプト準備、コーポレートコミュニケーション部との打合せ等、社内広報に必要な作業
・社外への発信情報、媒体等発信方法の検討と実施に必要な作業　等

【仕事の魅力】
・NSK全体を横串、俯瞰して見ることができる新設部門であるからこそ、関わる部署やステークホルダーの幅が広く、技術職・研究職・事務職、様々なメンバーと連携して仕事ができる点は本ポジションならではの面白さです。
・伝統ある日本の製造業をデジタルの力で大きく変えていくダイナミズムを当事者として実体験できます。
・事業会社にてコンサルのような仕事ができ、最終的な成果創出まで伴走して見届けられるリアルで手触り感のある経験をすることができます。
・プロジェクトの一連の業務を通じて、デジタルトランスフォーメーションの実践能力を身につけることができます。

社内のデジタル人材育成プログラムの推進、社内外へのデジタルトランスフォーメーション関連活動に関する広報活動、海外を含むグループ会社へのDX施策の展開、および新規事業創出環境の整備に係る作業を担当頂きます。

【具体的には】
・デジタル人材育成トレーニングの企画検討および社内関係者とのアレンジメント、トレーニングプログラム提供会社との打合せ、トレーニング実施場面での事務局としての役割等、トレーニング全体の運営
・イントラネット上のサイト構築、掲載情報の特定とスクリプト準備、コーポレートコミュニケーション部との打合せ等、社内広報に必要な作業
・社外への発信情報、媒体等発信方法の検討と実施に必要な作業　等

【仕事の魅力】
・NSK全体を横串、俯瞰して見ることができる新設部門であるからこそ、関わる部署やステークホルダーの幅が広く、技術職・研究職・事務職、様々なメンバーと連携して仕事ができる点は本ポジションならではの面白さです。
・伝統ある日本の製造業をデジタルの力で大きく変えていくダイナミズムを当事者として実体験できます。
・事業会社にてコンサルのような仕事ができ、最終的な成果創出まで伴走して見届けられるリアルで手触り感のある経験をすることができます。
・プロジェクトの一連の業務を通じて、デジタルトランスフォーメーションの実践能力を身につけることができます。