想定年収
500~700万円
勤務地
事業内容
【食の人材サービス『cookbiz』の運営を軸に、フード領域へサービスを展開】
同社は、2007年に食の専門学校とのタイアップでアルバイト紹介サービスとして誕生し
現在、人材支援・事業再生・経営支援の3つの領域へフード関連業に特化した、
有料職業紹介事業/求人サイト運営事業/研修事業を行っています。
・求人広告サービス
・人材紹介サービス
・スカウトサービス「DiectPlus」
・採用代行サービス「採用総合パッケージ」
・研修サービス「クックビズフードカレッジ」
同社は、2007年に食の専門学校とのタイアップでアルバイト紹介サービスとして誕生し
現在、人材支援・事業再生・経営支援の3つの領域へフード関連業に特化した、
有料職業紹介事業/求人サイト運営事業/研修事業を行っています。
・求人広告サービス
・人材紹介サービス
・スカウトサービス「DiectPlus」
・採用代行サービス「採用総合パッケージ」
・研修サービス「クックビズフードカレッジ」
会社特徴
【食に関わる、あらゆる制約を解き放つ。をMissionにサービスを展開】
日本は世界の中でも食に恵まれた国の一つです。日本独自の料理だけでなく、世界中の料理が味わえたり、身近で気軽なものから、貴重でちょっとリッチなものまで、そんな食がもつ価値は、機能的なもの(空腹を満たし、栄養を摂る)以上に今やはるかに大きな可能性を秘めています。
「食事の時間・空間そのものを愉しむ。人と人とを繋ぐ機会となる。メニュー・食材がもつストーリーを味わう。食の造り手として、喜びを提供する。」
世界中で愛されるこういった食の付加価値を、これまでになかった革新的なやり方で、一人でも多くの人に届けていきます。
そして、食に触れる全ての人(生活者・飲食人)にとって、毎日が、ライフスタイルが、人生がより豊かで、 笑顔溢れるものになってほしいと同社は考えております。
「この一皿に出会えてよかった。この仕事と出会えてよかった。この時間を味わえてよかった。この人と出会えてよかった。」
そのために、同社じゃ食を起点としたまだ見ぬ挑戦を続けていきます。
【創業15周年で飲食業界を総合的に支援できる会社を目指しています】
飲食業界を総合的に支援できる会社を目指し日々活動しております。創業15周年。今までに96000件の掲載、総応募数29万件の実績を誇ります。
現在、人材支援、事業再生、経営支援の3つを柱としています。飲食業界への強い思いがあるメンバーがそろっています。
中長期戦略の方向性としては、「食ビジネス変革支援」と定義しており、激変する消費行動・価値観を理解し、飲食店の新たな収益機会や
業態の創出とに貢献すべく人材紹介に加えて、アルバイトのシフト管理サービスも展開しております。
日本は世界の中でも食に恵まれた国の一つです。日本独自の料理だけでなく、世界中の料理が味わえたり、身近で気軽なものから、貴重でちょっとリッチなものまで、そんな食がもつ価値は、機能的なもの(空腹を満たし、栄養を摂る)以上に今やはるかに大きな可能性を秘めています。
「食事の時間・空間そのものを愉しむ。人と人とを繋ぐ機会となる。メニュー・食材がもつストーリーを味わう。食の造り手として、喜びを提供する。」
世界中で愛されるこういった食の付加価値を、これまでになかった革新的なやり方で、一人でも多くの人に届けていきます。
そして、食に触れる全ての人(生活者・飲食人)にとって、毎日が、ライフスタイルが、人生がより豊かで、 笑顔溢れるものになってほしいと同社は考えております。
「この一皿に出会えてよかった。この仕事と出会えてよかった。この時間を味わえてよかった。この人と出会えてよかった。」
そのために、同社じゃ食を起点としたまだ見ぬ挑戦を続けていきます。
【創業15周年で飲食業界を総合的に支援できる会社を目指しています】
飲食業界を総合的に支援できる会社を目指し日々活動しております。創業15周年。今までに96000件の掲載、総応募数29万件の実績を誇ります。
現在、人材支援、事業再生、経営支援の3つを柱としています。飲食業界への強い思いがあるメンバーがそろっています。
中長期戦略の方向性としては、「食ビジネス変革支援」と定義しており、激変する消費行動・価値観を理解し、飲食店の新たな収益機会や
業態の創出とに貢献すべく人材紹介に加えて、アルバイトのシフト管理サービスも展開しております。
仕事内容
アルバイト・パートを雇用する店舗に特化した
チャット、シフト管理等の機能を備えた 業務管理アプリ
「CAST」の管理画面のフロントエンド開発をリードエンジニアとしてお任せします。
【具体的には】
・CASTサービスに関連するウェブ(PC/SP)アプリケーションの
フロントエンド設計、開発、テストから運用、保守
・進化するビジネス要件に基づいて、フロントエンドのサービス強化
・サービスリニューアルに向けたリファクタリングと新規技術選定
【所属部署メンバー構成】
CASTサービス部(シニアマネージャー1名 30代、業務委託4名 20〜30代)
【魅力】
CAST事業設立者であるシニアマネージャー(伴)直下の組織で裁量をもって働くことができる
▼3分でわかるクックビズとCAST
https://docs.google.com/presentation/d/17uwiLWsKmIiGGcs9Y78LVr95Kn2YhB0TVq7SscYO_ds/edit#slide=id.g257141e0b37_0_144
チャット、シフト管理等の機能を備えた 業務管理アプリ
「CAST」の管理画面のフロントエンド開発をリードエンジニアとしてお任せします。
【具体的には】
・CASTサービスに関連するウェブ(PC/SP)アプリケーションの
フロントエンド設計、開発、テストから運用、保守
・進化するビジネス要件に基づいて、フロントエンドのサービス強化
・サービスリニューアルに向けたリファクタリングと新規技術選定
【所属部署メンバー構成】
CASTサービス部(シニアマネージャー1名 30代、業務委託4名 20〜30代)
【魅力】
CAST事業設立者であるシニアマネージャー(伴)直下の組織で裁量をもって働くことができる
▼3分でわかるクックビズとCAST
https://docs.google.com/presentation/d/17uwiLWsKmIiGGcs9Y78LVr95Kn2YhB0TVq7SscYO_ds/edit#slide=id.g257141e0b37_0_144
クックビズ株式会社募集概要
勤務地
東京・大阪・愛知
給与詳細
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回(2月)
昇給:年1回(2月)
応募資格
・Webフロントエンド開発の業務経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Angular or React を使用した経験
【歓迎】
・Node.jsをベースとしたウェブ・モバイルアプリケーションのプロダクト開発経験
・主要クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure等)を利用したサービス開発経験
・サーバーレスアーキテクチャの経験
・UI設計の知識
・自社サービスの運用経験
・新規事業・サービス(0→1)開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Angular or React を使用した経験
【歓迎】
・Node.jsをベースとしたウェブ・モバイルアプリケーションのプロダクト開発経験
・主要クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure等)を利用したサービス開発経験
・サーバーレスアーキテクチャの経験
・UI設計の知識
・自社サービスの運用経験
・新規事業・サービス(0→1)開発経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 休日 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 出張手当
通勤手当 時間外手当 出張手当
採用人数
若干名