株式会社IDOM

【1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大】
1998年に上場を果たした同社は、外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出しています。BMW正規新車ディーラーを経営し、2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動しています。
自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。

さらに、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開し、2019年4月個人間カーシェアサービス「GO2GO」開始と多様なサービス展開を図っております。

※自動車業界の50兆円の巨大マーケットに新たなビジネスチャンスが到来しています

【「国内最大手」から「世界最大手」への挑戦】
同社は認知度96%と圧倒的な知名度を誇るガリバーの統括企業でございます。リーディングカンパニーとして革新的なビジネスモデルで業界を常に牽引しており、新車ディーラー事業や海外事業また人工知能など、自動車流通を軸とした事業拡大を幅広く行っております。そのようなIDOMのビジョンは「世界最大の自動車流通インフラを創る」こと。

【自動車事業拡大の本格化と更なる企業価値向上に向け、次なる成長ステージへ】
国内だけでも50兆円と言われる自動車産業のIT化は、「最後のIT革命」とも言われ巨大なチャンスが残されております。一方で、参入障壁の高さや業界の閉鎖性から難易度の高い業界であることも事実。同社では、全国500店舗のネットワーク、600の提携設備、4000人の営業マン、年間60万人の自動車タッチポイント、90億円/年のデジタルマーケティング予算といった、大規模アセットを活かしつつ、この巨大産業の変革をリードすべく日々挑戦を続けております。

【「買取」に主眼を置いたビジネスモデルで成長を遂げて参りました】
同社では全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取ったクルマを、展示場での販売を一切行わずに、買取から7〜10日後にオークション会場に売却するという、「買取」に主眼を置いたビジネスモデルで成長を遂げて参りました。自動車流通業界の常識を覆す「買取専門」という戦略は、2006年にポーター賞を受賞。競争戦略・マーケティング戦略のお手本として一橋大MBA教授 楠木建氏の著書「ストーリーとしての競争戦略」でも取り上げられました。この独自性により、設立10年以内に売上高10億ドルを達成するハイグロースカンパニーとして世界でも賞賛されております。

グループ会社全体の給与計算、社会保険に関する業務を行っていただきます。
社員の生活、会社の信用を保つため、バックオフィスからサポートしていただきます。
規模も大きいため業務を行いながら、様々な問題解決に取り組んでいただく担当となります。

【事務職（給与計算）】
■給与計算
■社保関連業務全般
■年末調整業務全般
■給与や社会保険に関する問い合わせ対応
■給与関係に関する問題解決立案と実行

経験者
　→人事労務担当者として、従業員数100-500名（1000名以上であれば尚よし）の給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験したことがある方。
・スキル
　→Excel、Access、COMPANY、SmartHRなど使用経験あれば尚可

【歓迎】
・1000名以上の給与計算業務を担当
・簿記2級以上
・社労士資格
・給与計算実務能力検定