想定年収
900～1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
【2014年設立の急成長ベンチャー企業！医師や専門家2600名以上が寄稿する医療メディア『メディカルノート』を運営】
同社が運営する医療ヘルスケアプラットフォームは月間ユーザー数1800万人以上、国内トップクラスのサービスの医師、専門医、医療従事者が病気についてのコンテンツを発信する医療メディアでございます。
病気の症状やその対策、治療法をはじめとした医療情報を掲載しており、記事は医師による寄稿のほか、医学生やライターによる取材記事が中心となっております。それぞれの記事に対して、その分野に明るい医師がチェックを行うことで、信頼性の高い情報を提供するのが特徴。臨床の第一線で活躍する各科の専門家の監修・執筆やインタビューを通じて、病気や医療に関する信頼できる情報を提供しております。
同社が運営する医療ヘルスケアプラットフォームは月間ユーザー数1800万人以上、国内トップクラスのサービスの医師、専門医、医療従事者が病気についてのコンテンツを発信する医療メディアでございます。
病気の症状やその対策、治療法をはじめとした医療情報を掲載しており、記事は医師による寄稿のほか、医学生やライターによる取材記事が中心となっております。それぞれの記事に対して、その分野に明るい医師がチェックを行うことで、信頼性の高い情報を提供するのが特徴。臨床の第一線で活躍する各科の専門家の監修・執筆やインタビューを通じて、病気や医療に関する信頼できる情報を提供しております。
会社特徴
【臨床の第一線で活躍する医師による信頼できる医療情報を掲載している日本有数のサイトを運営】
同社は、医療の第一線で活躍している先生から今の医療技術等に関する正確な情報を提供して頂いている数少ない医療メディアを運営しています。また、医療業界から一般生活者に向けて情報発信するだけではなく、医療業界に対してITに関する情報を病院・クリニックへ提供するコンサルタント業務を行い、医療業界の発展にも貢献しています。
【代表経歴】
2009年横浜市立大学医学部卒。横浜労災病院初期研修医を経て2011年より横浜市立大学大学院医学教育学・消化器内科学、2015年3月医学博士（甲号）を取得。在学中よりメディカルノートを創業。
また、「病棟の困ったを解決！マイナートラブル対処法」（メジカルビュー社：2013年M2PLUS年間1位）、「意外と知らない！？くすりのTips」（メジカルビュー社：2015年M2PLUS月間1位、Amazonランキングベスト10）を執筆。
同社は、医療の第一線で活躍している先生から今の医療技術等に関する正確な情報を提供して頂いている数少ない医療メディアを運営しています。また、医療業界から一般生活者に向けて情報発信するだけではなく、医療業界に対してITに関する情報を病院・クリニックへ提供するコンサルタント業務を行い、医療業界の発展にも貢献しています。
【代表経歴】
2009年横浜市立大学医学部卒。横浜労災病院初期研修医を経て2011年より横浜市立大学大学院医学教育学・消化器内科学、2015年3月医学博士（甲号）を取得。在学中よりメディカルノートを創業。
また、「病棟の困ったを解決！マイナートラブル対処法」（メジカルビュー社：2013年M2PLUS年間1位）、「意外と知らない！？くすりのTips」（メジカルビュー社：2015年M2PLUS月間1位、Amazonランキングベスト10）を執筆。
仕事内容
今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。
事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。
【具体的には】
・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
・事業部を横断した開発組織における人員計画策定及び予実管理
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・エンジニアの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成）
・ブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案
・エンジニア採用施策の立案、実行
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング 等
事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。
【具体的には】
・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
・事業部を横断した開発組織における人員計画策定及び予実管理
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・エンジニアの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成）
・ブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案
・エンジニア採用施策の立案、実行
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング 等
株式会社メディカルノート募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
■賃金改定年2回（4月/10月）
■賞与年2回（6月/12月）
■賞与年2回（6月/12月）
応募資格
・5人以上のエンジニアチームのマネジメント経験
・エンジニアの採用、育成経験
・フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリケーションに必要な技術レイヤーの開発業務経験
・運用を含めたWebサービスの立ち上げ及び設計経験
【歓迎】
・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー/VPoEのご経験
・開発プロセスの改善経験（スクラムの導入等）
・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上、またはそれに準ずるスキル
・同社の文化理解と、それを尊重した組織運営能力
・技術・開発手法への理解
・開発組織・開発プロセスに対する問題発見・解決能力
・エンジニアの採用、育成経験
・フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリケーションに必要な技術レイヤーの開発業務経験
・運用を含めたWebサービスの立ち上げ及び設計経験
【歓迎】
・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー/VPoEのご経験
・開発プロセスの改善経験（スクラムの導入等）
・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上、またはそれに準ずるスキル
・同社の文化理解と、それを尊重した組織運営能力
・技術・開発手法への理解
・開発組織・開発プロセスに対する問題発見・解決能力
勤務時間詳細
就業時間：10:00～17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土･日・祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
