想定年収
470～700万円
勤務地
大阪府
事業内容
株式会社truestarは、企業の意思決定を支えるデータ活用のプロフェッショナル集団です。業界・業種を問わず多様なクライアントの課題に対し、データの可視化、分析基盤の構築、業務プロセスの最適化など、実践的かつ本質的なソリューションを提供しています。
BIツールやローコード・ノーコードツールを活用し、クライアントが自ら運用しやすいアウトプットを設計。プロジェクトはチームで推進し、立ち上げから納品まで一貫して伴走することで、クライアントの変革を支援します。
また、クライアントの声をもとに、データコンサルティングで培ったノウハウを活かした新たなサービス開発にも取り組んでおり、データ活用の可能性を広げる挑戦を続けています。
BIツールやローコード・ノーコードツールを活用し、クライアントが自ら運用しやすいアウトプットを設計。プロジェクトはチームで推進し、立ち上げから納品まで一貫して伴走することで、クライアントの変革を支援します。
また、クライアントの声をもとに、データコンサルティングで培ったノウハウを活かした新たなサービス開発にも取り組んでおり、データ活用の可能性を広げる挑戦を続けています。
会社特徴
【データを活用した変革を共に創るパートナー】
truestarは、データ活用を軸に事業を展開するコンサルティング企業です。グループの中核として、専門性の高い人材が集まり、データ基盤の構築から業務改善支援、サービス開発まで幅広く手がけています。
代表の藤俊久仁を中心に、技術力と実行力を兼ね備えたメンバーが集い、自己管理を重視した自由度の高い環境でプロフェッショナルとして活躍しています。社内には30代前後のメンバーが多く、フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を実現しています。
truestarは、単なる分析会社ではなく、クライアントの課題に寄り添い、データを活用した変革を共に創るパートナーです。
truestarは、データ活用を軸に事業を展開するコンサルティング企業です。グループの中核として、専門性の高い人材が集まり、データ基盤の構築から業務改善支援、サービス開発まで幅広く手がけています。
代表の藤俊久仁を中心に、技術力と実行力を兼ね備えたメンバーが集い、自己管理を重視した自由度の高い環境でプロフェッショナルとして活躍しています。社内には30代前後のメンバーが多く、フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を実現しています。
truestarは、単なる分析会社ではなく、クライアントの課題に寄り添い、データを活用した変革を共に創るパートナーです。
仕事内容
クライアントのデータ分析・活用を全般的に支援する、
DXエンジニアを募集しております。
コンサルティングから実装まで広く担い、プロジェクトの中核となる存在です。
クライアントは国内の大手企業が中心で、業種は様々です。
【具体的には】
・クライアントのデータ活用に関する課題に対し、課題の整理や要件定義を担当
・データの加工・可視化・分析、運用・改善、教育まで一貫して支援
・データ活用の戦略立案
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築、データ分析
・データパイプラインの構築、プロジェクトの設計・管理
DXエンジニアを募集しております。
コンサルティングから実装まで広く担い、プロジェクトの中核となる存在です。
クライアントは国内の大手企業が中心で、業種は様々です。
【具体的には】
・クライアントのデータ活用に関する課題に対し、課題の整理や要件定義を担当
・データの加工・可視化・分析、運用・改善、教育まで一貫して支援
・データ活用の戦略立案
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築、データ分析
・データパイプラインの構築、プロジェクトの設計・管理
株式会社truestar募集概要
勤務地
大阪府中央区
応募資格
・ BIツールもしくはETLツールの実務経験
・ プロジェクトリーダーやメンバーマネジメントの経験
・ クライアントワークの経験
・ 業務プロセスや社内ルール等の改善活動の経験
【歓迎】
・ データ分析基盤構築の経験
・ コンサルティングの経験
・ 経営企画、営業・マーケティング戦略立案の経験
・ プロジェクトリーダーやメンバーマネジメントの経験
・ クライアントワークの経験
・ 業務プロセスや社内ルール等の改善活動の経験
【歓迎】
・ データ分析基盤構築の経験
・ コンサルティングの経験
・ 経営企画、営業・マーケティング戦略立案の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、傷病休暇（5日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 業績により、最大年俸の20％を上限に支給
通勤手当 業績により、最大年俸の20％を上限に支給
採用人数
若干名
