W2株式会社
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挑戦的な仕事を与えてもらえるという意味では成長できる環境であると思う。
一方で研修などの制度がないなど、業務が忙しく、勉強などにあまり時間が避けないという意味でどちらとも言えない。
一方で研修などの制度がないなど、業務が忙しく、勉強などにあまり時間が避けないという意味でどちらとも言えない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ZOZO同業界の「人材育成/研修/キャリア」
年に数回の社員登用制度があり、意欲がある人に関しては社員の方からのフィードバックも貰えるので、昇給や昇格を目指している人にとっては、とても成長できる場所だと思う。
ただ基本的には自主性を求められ、社員の方も思っているより働いている人のことを見ているので、普段から仕事に対しては意欲的に取り組んでいけばチャンスをモノにできると思う。
ただ基本的には自主性を求められ、社員の方も思っているより働いている人のことを見ているので、普段から仕事に対しては意欲的に取り組んでいけばチャンスをモノにできると思う。
人材育成体制が整っているわけではないので、指導者や上司によって成長度合いもおおきく異なる。
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