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面接の中で面接官に伝えた退職理由
キャリアパスとしてリーダーの役割を求められていたが、自身としてはエンジニアとして技術や経験を積んでい…
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繰り返しになるが、QAへの具体的なビジョンを持っていて、かつ即時回答出来ることを求められていると思う
少数精鋭がゆえ、採用にも慎重さを感じた 会社の創成期であることは理解出来るし、また採用への前のめり感…
幹部全員とそれぞれマッチしないと内定は出ないものと感じた
QAに対するビジョン
QAに対する自身のビジョンが明確であること、それを適切に説明できること
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