想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【ポーラ・オルビスホールディングスの戦略子会社/連年200%成長の通販化粧品ブランドを展開】
同社は、グループ連結売上高2000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、前年比200%の急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しております。
★ベストコスメ多数受賞、毎月女性誌に掲載されている話題のブランドでございます。
同社は、グループ連結売上高2000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、前年比200%の急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しております。
★ベストコスメ多数受賞、毎月女性誌に掲載されている話題のブランドでございます。
会社特徴
【敏感肌向けのプレステージブランドを展開】
『敏感肌は、どこまでも美しくなれる』のブランドステートメントを掲げ、敏感肌の方でも安心して使用いただける、 攻めの敏感肌向け化粧品を展開しています。従来は保湿重視の守りの化粧品がメインであった敏感肌向けの 化粧品市場において、独自の価値とスタンスで、お客様の美しくなりたいという希望を実現するための商品を開発・提供しています。
【お客さまを第一に考える】
ディセンシアではお客さまの声に常に耳を傾けております。通販での販売のみのため、通常はご購入頂いるお客さまにお会いするこ とはできません。だからこそ、定期的にお客さまをお招きしたイベントの実施をすることで、実際のお客さまより直接商品に対する感 想、お叱り、サービス・商品のご要望等をヒアリングさせて頂く機会を設けています。
【ディセンシアの強み】
ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はすべて自社グ ループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。ポーラ研究所は「化粧品のオリンピック」と呼ばれるIFSCC世界大会に おいて、通算7回ものアワードを受賞している世界屈指の研究所です。
【ターゲット】
現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女 性の約8割は自称敏感肌も含めると敏感肌と言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお 届けできるよう、日々研究を繰り返しています。
『敏感肌は、どこまでも美しくなれる』のブランドステートメントを掲げ、敏感肌の方でも安心して使用いただける、 攻めの敏感肌向け化粧品を展開しています。従来は保湿重視の守りの化粧品がメインであった敏感肌向けの 化粧品市場において、独自の価値とスタンスで、お客様の美しくなりたいという希望を実現するための商品を開発・提供しています。
【お客さまを第一に考える】
ディセンシアではお客さまの声に常に耳を傾けております。通販での販売のみのため、通常はご購入頂いるお客さまにお会いするこ とはできません。だからこそ、定期的にお客さまをお招きしたイベントの実施をすることで、実際のお客さまより直接商品に対する感 想、お叱り、サービス・商品のご要望等をヒアリングさせて頂く機会を設けています。
【ディセンシアの強み】
ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はすべて自社グ ループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。ポーラ研究所は「化粧品のオリンピック」と呼ばれるIFSCC世界大会に おいて、通算7回ものアワードを受賞している世界屈指の研究所です。
【ターゲット】
現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女 性の約8割は自称敏感肌も含めると敏感肌と言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお 届けできるよう、日々研究を繰り返しています。
仕事内容
ポーラ・オルビスグループの化粧品ブランド「DECENCIA」で、会社として必要なSCM・QM業務を担当いただきます。
事業規模の拡大によって製造する商品が多様化し、それに伴うOEMメーカー、管理するSKU数、販売チャネルの多様化も見込まれます。
そこで、商品企画やその他グループ、グループ他社(化粧品製造会社)、OEMメーカーと協力した商品の設計から販売動向を見据えた生産・購買・調達計画の策定、遅滞ない納品管理までを一貫してお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
?化粧品の設計・購買・調達
※自社で製造拠点を有していないため、製造業務はグループ他社やOEMメーカーに依頼します
・商品企画と連携した仕様の検討、自社窓口として取引先の選定、取引条件の合意形成、進捗管理
・品質リスクの抽出と対応策の提案、実行
・トラブル・課題発生時の対応方針立案、実行
?化粧品の出荷予測(月次/日次/SKU別)作成と出荷予測を元にした生産・購買・調達計画の管理・作成
?グループ他社(化粧品製造会社)、化粧品製造メーカー、3PLと協力した発注〜納品管理
?グループ他社(化粧品製造会社)、化粧品製造メーカーとの交渉、会社内での設計・購買・調達に関わる会議体の運営全般
?グループ他社と協力した設計・購買・調達に関わる自社基準・文書整備、プロセス整備
【部署情報】
[コーポレート統括部 SCM・QMグループ]
部長1名、メンバー8名(内1名育児休暇中)、業務委託2名※上記メンバーの内2名と一緒に対応頂きます
事業規模の拡大によって製造する商品が多様化し、それに伴うOEMメーカー、管理するSKU数、販売チャネルの多様化も見込まれます。
そこで、商品企画やその他グループ、グループ他社(化粧品製造会社)、OEMメーカーと協力した商品の設計から販売動向を見据えた生産・購買・調達計画の策定、遅滞ない納品管理までを一貫してお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
?化粧品の設計・購買・調達
※自社で製造拠点を有していないため、製造業務はグループ他社やOEMメーカーに依頼します
・商品企画と連携した仕様の検討、自社窓口として取引先の選定、取引条件の合意形成、進捗管理
・品質リスクの抽出と対応策の提案、実行
・トラブル・課題発生時の対応方針立案、実行
?化粧品の出荷予測(月次/日次/SKU別)作成と出荷予測を元にした生産・購買・調達計画の管理・作成
?グループ他社(化粧品製造会社)、化粧品製造メーカー、3PLと協力した発注〜納品管理
?グループ他社(化粧品製造会社)、化粧品製造メーカーとの交渉、会社内での設計・購買・調達に関わる会議体の運営全般
?グループ他社と協力した設計・購買・調達に関わる自社基準・文書整備、プロセス整備
【部署情報】
[コーポレート統括部 SCM・QMグループ]
部長1名、メンバー8名(内1名育児休暇中)、業務委託2名※上記メンバーの内2名と一緒に対応頂きます
株式会社DECENCIA募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
※固定残業代は月30時間相当分。
※固定残業代を超過した分は別途支給。
※固定残業代を超過した分は別途支給。
応募資格
・化粧品の購買・調達業務のご経験
・化粧品開発の企画〜販売までの流れを把握されていること
・商品/顧客/売り場の事業構造分析・販売分析をやられたご経験
・所属組織のリーダーやプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
【歓迎】
・OEMメーカーとのパイプを有している
・化粧品製造業に従事したご経験
・設計・購買・調達に関わる自社基準・文書整備、プロセス整備に従事したご経験
・BtoCの通販業界で業務に従事したご経験
・SCM業務に従事したご経験
・化粧品開発の企画〜販売までの流れを把握されていること
・商品/顧客/売り場の事業構造分析・販売分析をやられたご経験
・所属組織のリーダーやプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
【歓迎】
・OEMメーカーとのパイプを有している
・化粧品製造業に従事したご経験
・設計・購買・調達に関わる自社基準・文書整備、プロセス整備に従事したご経験
・BtoCの通販業界で業務に従事したご経験
・SCM業務に従事したご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、祝日、長期休暇制度年1回(基本:連続5日以上)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ポーラ・オルビスグループ健康保険組合
通勤手当 通勤手当、超過勤務手当(深夜)退職金制度
通勤手当 通勤手当、超過勤務手当(深夜)退職金制度
採用人数
1