株式会社あしたのチーム

【業界No.1。750社以上の中小企業に選ばれる人事評価システムを構築】
中小企業に必要な経営者の想いをしっかり届かせて、社員全員が意欲的に向かっていける
明確な目標のある人事評価制度を構築するためのサービスを提供しております。

(1)クラウド型人事評価制度構築・運用支援、制度構築費0円で始められる人事評価制度運用支援サービス
(2)給与査定制度 -社員のパフォーマンスをアップさせる制度
(3)退職者防止サービス
(4)人事評価クラウド -目標管理を見える化し、業績を劇的にアップさせるサービス
(5)評価モニタリングサービス -人事評価を通して管理職を定量的に育成するサービス

【日本の労働環境の歪みというブルーオーシャンなマーケット】
メディアで連日のように労働問題が取り上げられ 、日本の労働環境の歪みは
社会的に関心が高まっています。企業は戦略的なホワイト企業への変革が求められています。
同社では、企業が意図せずブラック化する防止策として評価制度の整備に取り組んでおります。
また、同社も同様にホワイト企業を目指しております。

【企業の根幹となる人事を支えるサービスの開発】
企業の成長を支えるといっても過言ではない「ヒト」に携わって頂きます。
社員の頑張りを正当に評価する、優位性の高いシステムの開発を行っており、
ユーザーの声を取り入れながら、自らの意見も反映したシステムを開発しております。

【新たなストックビジネスとして急成長。国内外に14拠点を展開し、株式上場を目指しています】
組織の成長と同時にポストも増加しているため、キャリアアップのチャンスが豊富にあり、
20代・30代のマネージャーも多数活躍しております。
人事評価制度構築・支援を行っておりますので、貢献分は給与にきちんと反映されます。
ご自身の夢を叶えるための最短のキャリアを手に入れていただくことができます。

新規事業プロダクトを通して、ビジョンや世界観からアウトカムの定義やKPI設定、体験設計やソリューションの仮説検証を行い、新しい価値を生み出すことをミッションの一つとして尽力いただきたいと考えています。

PdMやUIデザイナー、エンジニアと一緒に「誰をどういう状態にするために、何を作り、どう届けるのか、実際にどんな行動の変容が起きたか」を検証から具体化し、ユーザの抱える課題を解決していただきます。

・プロダクトのビジョンやコンセプトからターゲットユーザの定義かつアウトカムの定義
・ユーザの行動変容を促す体験設計
・価値提供する上での適切なソリューションの検証と定義
・提供した価値に対してのアウトカムの計測と改善案の策定
など

業務のプロセスとして推測や仮説段階からデザイナー、エンジニアが隔たりなくアイディアを出し合い、近い距離でソリューションへの落とし込みを行なえる環境を整えています。

＜使用ツール＞
Zoom/Discord/Figma/Miro/Notion

・ターゲットユーザーの定義とアウトカムの定義の経験がある方
・ユーザ体験設計経験がある方
・ソリューションの仮説検証とそのリサーチ、分析経験がある方

【歓迎】
・アウトカム達成のためのKPIの設定経験がある方
・toB 向けWebサービスでのUXリサーチ (調査企画、仮説探索、仮説検証) 経験がある方
・実務でのIA経験がある方
・プロトタイピングを作成しての仮説検証経験のある方