想定年収
504～768万円
勤務地
東京都
事業内容
【2022年 総額約23億円の資金調達/TVCM放映中！楽天出身の代表が手掛ける、無形のサービスのECサービス】
「良質なサービスが行き交うマーケットプレイス」の創造を目指しています。「人々が大事にしているものをより大切にできる社会へ導く」をミッションに掲げ、現在2つのサービスを提供している。優れた腕を持つ職人と、大切なモノを大切にしたい利用者。この2者をつなぎ、愛着のあるモノを長く愛用したい、「腕のいい職人」を確実に見つけ出して比較して検討したいというニーズに応えている。利用者と職人との出会いの場を創出し、大切なモノが優れた技術により大切にされる世界の実現。そのためのECプラットフォームや、オウンドメディアを展開しています。
【代表：星野貴之氏のプロフィール】
楽天株式会社に新卒で入社し、全国1位の収益を挙げ全社MVPや年間MVPを受賞した人材。25歳で九州全域の副責任者となり、26歳に社内の幹部育成プログラム1期生に選抜された逸材です。IR部門へ異動後はECを中心とする決算・増資・投資家対応を担当。2016年3月にMBAを取得し、同社を設立しました。次世代を担うリーダーが集る「G1サミット」九州・沖縄地区メンバーです。
「良質なサービスが行き交うマーケットプレイス」の創造を目指しています。「人々が大事にしているものをより大切にできる社会へ導く」をミッションに掲げ、現在2つのサービスを提供している。優れた腕を持つ職人と、大切なモノを大切にしたい利用者。この2者をつなぎ、愛着のあるモノを長く愛用したい、「腕のいい職人」を確実に見つけ出して比較して検討したいというニーズに応えている。利用者と職人との出会いの場を創出し、大切なモノが優れた技術により大切にされる世界の実現。そのためのECプラットフォームや、オウンドメディアを展開しています。
【代表：星野貴之氏のプロフィール】
楽天株式会社に新卒で入社し、全国1位の収益を挙げ全社MVPや年間MVPを受賞した人材。25歳で九州全域の副責任者となり、26歳に社内の幹部育成プログラム1期生に選抜された逸材です。IR部門へ異動後はECを中心とする決算・増資・投資家対応を担当。2016年3月にMBAを取得し、同社を設立しました。次世代を担うリーダーが集る「G1サミット」九州・沖縄地区メンバーです。
会社特徴
【プロダクト開発においては、最適思考で妥協しません！技術トレンドを常に追いかけていきます。】
同社では現在システムのリプレースを行っております。
・EC2の仮想サーバ→サーバレスアーキテクチャ ・PHP、Ruby→Vue、TypeScript、Go
・モジュラーモノリス化 ・AWS→GCPへの以降
変化に強いシステム、変化に強いチームを実現するために技術スタックを今回一新しており今後も技術トレンドにキャッチアップしていきます。
【楽天出身の優秀なエンジニアが多数在籍/ヤフー社の元CTOからFBの機会もあります！】
楽天時代出身で全社MVPを獲得したことのあるVPoE星永亮様。楽天→DeNAと渡り歩き、さらなる技術的挑戦を求めて参画したテックリード福田雄貴様。
また技術顧問として元ヤフーのCTOである明石信之様が就任しています。明石様とは１週間に１日、約５時間程度MTGのお時間があり直接FBを貰えます！
※福田様に関する記事：https://note.com/your_my_star/n/n54a1dbb4791a
【修理全体における市場規模について】
同業界は、2000年に29兆円から2017年には47兆円と急拡大しており（参考：経済産業省委託調査等に基づき推計）、今後益々市場の成長が期待されています。ユーザーには、安心で便利で感動するサービスを提供します。パートナー企業とは、ユニオン（共同体）となって、新しい産業の開拓と業界の発展、さらに経営支援を行ってまいります。
同社では現在システムのリプレースを行っております。
・EC2の仮想サーバ→サーバレスアーキテクチャ ・PHP、Ruby→Vue、TypeScript、Go
・モジュラーモノリス化 ・AWS→GCPへの以降
変化に強いシステム、変化に強いチームを実現するために技術スタックを今回一新しており今後も技術トレンドにキャッチアップしていきます。
【楽天出身の優秀なエンジニアが多数在籍/ヤフー社の元CTOからFBの機会もあります！】
楽天時代出身で全社MVPを獲得したことのあるVPoE星永亮様。楽天→DeNAと渡り歩き、さらなる技術的挑戦を求めて参画したテックリード福田雄貴様。
また技術顧問として元ヤフーのCTOである明石信之様が就任しています。明石様とは１週間に１日、約５時間程度MTGのお時間があり直接FBを貰えます！
※福田様に関する記事：https://note.com/your_my_star/n/n54a1dbb4791a
【修理全体における市場規模について】
同業界は、2000年に29兆円から2017年には47兆円と急拡大しており（参考：経済産業省委託調査等に基づき推計）、今後益々市場の成長が期待されています。ユーザーには、安心で便利で感動するサービスを提供します。パートナー企業とは、ユニオン（共同体）となって、新しい産業の開拓と業界の発展、さらに経営支援を行ってまいります。
仕事内容
ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。
このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます！
ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。
そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造していきます。そのために、プロダクト開発をスピード感を持って推進するエンジニアを募集します。
この実現に向けて、デザイナーやプロダクトマネージャーとチームとなり、課題特定や要件定義のディスカッションから実装まで担っていただきます。各メンバーはフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携わり、担当するプロジェクトの知識を深め、状況を理解し、課題を解決していきます。実装時には、技術的課題解決のための議論やコードレビューを通して、品質を担保される体制を作っています。
【具体的には】
‐要求を元にした保守性、拡張性、スケーラビリティを考慮した設計
‐ 1週間単位のタスクアサイン、振り返りのサイクル
- ユーザーヒアリングで抽出した課題を解決するための要件定義
- ローカルマシンでの開発と動作確認、単体テスト
- ステージング環境での動作確認
- 本番環境へのリリース作業
- 問い合わせ対応
このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます！
ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。
そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造していきます。そのために、プロダクト開発をスピード感を持って推進するエンジニアを募集します。
この実現に向けて、デザイナーやプロダクトマネージャーとチームとなり、課題特定や要件定義のディスカッションから実装まで担っていただきます。各メンバーはフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携わり、担当するプロジェクトの知識を深め、状況を理解し、課題を解決していきます。実装時には、技術的課題解決のための議論やコードレビューを通して、品質を担保される体制を作っています。
【具体的には】
‐要求を元にした保守性、拡張性、スケーラビリティを考慮した設計
‐ 1週間単位のタスクアサイン、振り返りのサイクル
- ユーザーヒアリングで抽出した課題を解決するための要件定義
- ローカルマシンでの開発と動作確認、単体テスト
- ステージング環境での動作確認
- 本番環境へのリリース作業
- 問い合わせ対応
ユアマイスター株式会社募集概要
勤務地
東京都世田谷区
給与詳細
・裁量労働制
1日9時間 / 9:00〜18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
1日9時間 / 9:00〜18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
応募資格
- プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
【歓迎】
- Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPdM・PjMの経験
- OSSへのコントリビューションの経験
- 業務外でのWebアプリケーション開発・運用している経験
- アジャイル開発の経験
- SEOを意識したサイト設計、実装の経験
【歓迎】
- Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPdM・PjMの経験
- OSSへのコントリビューションの経験
- 業務外でのWebアプリケーション開発・運用している経験
- アジャイル開発の経験
- SEOを意識したサイト設計、実装の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝） 出産・育児休暇、その他 ※男性向け産休制度有（10日間の特別休暇)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 MVP賞 お菓子、ドリンク補助 オフィスおかん完備 コミュニケーションランチ制度 リモート可能 書籍購入補助 副業可能 ファミリーファーストサポート制度
通勤手当 MVP賞 お菓子、ドリンク補助 オフィスおかん完備 コミュニケーションランチ制度 リモート可能 書籍購入補助 副業可能 ファミリーファーストサポート制度
採用人数
2
