株式会社メンバーズキャリア
株式会社メンバーズキャリアの企業評判回答者別の企業評判
回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
新卒入社の場合、最初に研修期間はあるものの基本は客先常駐であるため、未経験者は最...
オフィス自体はあまり広くありません。基本は研修を受ける新卒と、待機の社員しか使わ...
エンジニアでは無いので回答できません。...
常駐型派遣なので、これからも需要はあると思います。ただ、社員の希望にあった常駐先...
基本的には常駐先で学ぶしかないです。待機中に先輩社員や講師の人に成果物を見てもら...
新卒だとある程度の資格を取れば給料は上がりやすいと感じます。しかし、それ以降は常...
常駐先の評価が主ですが、最終的に昇給を決めるのは担当営業やその上の部長や社長にな...
子育てをしているママさんには非常に働きやすいのではと思います。時短勤務など配慮も...
様々な福利厚生があります。私はあまり利用しませんでしたが、使っている人は便利だと...
常駐は先輩社員がいるので安心だと聞いていたのですが、実際はひとりで新規の案件に常...
評価グレードによって給料は代わります。 残業代はみなしがないので、やった分だけ残...
副業は問題なくすることができます。...
エンジニアではありませんが、全ては常駐先によるのでスキルアップできない業務の配属...
一次面接が採用担当で、二次面接は採用担当と社長が参加していました。 その過程でSPI試験と簡単なウェ…
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