株式会社coly

新規上場承認済みの同社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。
決算業務から予算の策定、開示資料の作成などさまざまな業務に携わっていただきます。
また、業務フロー改善の提案など、積極的に意見を述べ、社内の仕組みを変革していくことも可能です。

【具体的には】
ご入社後、初めは決算業務（月次、四半期、年次）をお任せいたします。
その後、ご経験やスキルに応じて開示書類の作成補助や税金計業務、予算策定・予実分析などと業務領域を広げて頂けます。また今後、新規事業の拡大やM&Aによる会社の成長に応じて新規発生するであろう会計・税務処理の検討対応など、ご自身の成長につながる経験ができるのではと考えております。

【配属先】
管理部経理チーム
30代男性3名、20代女性1名の和やかなチームです。
≪入社歴関係なく良い改善案を受け入れる環境≫※入社歴1年の方の実績
・進行中ですが、外注していた税金計算業務の内製化のために税金計算ソフトを導入して仮計算を実施
・従来は手作業で行っていた月次決算における仕訳入力業務の殆どを、エクセルで集計した結果をデータで取込む方式に変更　
・他部署からの受取る請求書を、紙の提出からPDFデータの提出に変更することで、経理チームにおける集計時間の削減を実現　等

新規上場承認済みの同社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。
決算業務から予算の策定、開示資料の作成などさまざまな業務に携わっていただきます。
また、業務フロー改善の提案など、積極的に意見を述べ、社内の仕組みを変革していくことも可能です。

【具体的には】
ご入社後、初めは決算業務（月次、四半期、年次）をお任せいたします。
その後、ご経験やスキルに応じて開示書類の作成補助や税金計業務、予算策定・予実分析などと業務領域を広げて頂けます。また今後、新規事業の拡大やM&Aによる会社の成長に応じて新規発生するであろう会計・税務処理の検討対応など、ご自身の成長につながる経験ができるのではと考えております。

【配属先】
管理部経理チーム
30代男性3名、20代女性1名の和やかなチームです。
≪入社歴関係なく良い改善案を受け入れる環境≫※入社歴1年の方の実績
・進行中ですが、外注していた税金計算業務の内製化のために税金計算ソフトを導入して仮計算を実施
・従来は手作業で行っていた月次決算における仕訳入力業務の殆どを、エクセルで集計した結果をデータで取込む方式に変更　
・他部署からの受取る請求書を、紙の提出からPDFデータの提出に変更することで、経理チームにおける集計時間の削減を実現　等

新規上場承認済みの同社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。
決算業務から予算の策定、開示資料の作成などさまざまな業務に携わっていただきます。
また、業務フロー改善の提案など、積極的に意見を述べ、社内の仕組みを変革していくことも可能です。

【具体的には】
ご入社後、初めは決算業務（月次、四半期、年次）をお任せいたします。
その後、ご経験やスキルに応じて開示書類の作成補助や税金計業務、予算策定・予実分析などと業務領域を広げて頂けます。また今後、新規事業の拡大やM&Aによる会社の成長に応じて新規発生するであろう会計・税務処理の検討対応など、ご自身の成長につながる経験ができるのではと考えております。

【配属先】
管理部経理チーム
30代男性3名、20代女性1名の和やかなチームです。
≪入社歴関係なく良い改善案を受け入れる環境≫※入社歴1年の方の実績
・進行中ですが、外注していた税金計算業務の内製化のために税金計算ソフトを導入して仮計算を実施
・従来は手作業で行っていた月次決算における仕訳入力業務の殆どを、エクセルで集計した結果をデータで取込む方式に変更　
・他部署からの受取る請求書を、紙の提出からPDFデータの提出に変更することで、経理チームにおける集計時間の削減を実現　等