想定年収
450~705万円
勤務地
東京都
事業内容
【60兆円規模といわれる医療業界で、主に医師の紹介事業を展開しております】
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。
・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。
・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング
会社特徴
【医療を取り巻く社会課題を、3つのアプローチで解決】
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイト『Dr.アルなび』で市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツール『MSMART』にも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
【充実した福利厚生・制度】
(1)GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
病気や怪我で長期間働けなくなったときの所得保障保険。
社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しています。
(2)健康手当:5万円/年
BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。
(3)近距離在住手当:2万円/月(東京、大阪は月3万円)
通勤ストレスの軽減を目的に、会社からkm圏内に居住する社員には家賃補助を支給しております。
(4)メンタルヘルス支援
仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセリングが受けられる無料サポートを行っております。
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイト『Dr.アルなび』で市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツール『MSMART』にも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
【充実した福利厚生・制度】
(1)GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
病気や怪我で長期間働けなくなったときの所得保障保険。
社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しています。
(2)健康手当:5万円/年
BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。
(3)近距離在住手当:2万円/月(東京、大阪は月3万円)
通勤ストレスの軽減を目的に、会社からkm圏内に居住する社員には家賃補助を支給しております。
(4)メンタルヘルス支援
仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセリングが受けられる無料サポートを行っております。
仕事内容
【募集背景】
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。
【具体的には】
(1)セキュリティインシデント対応
・インシデント発生時の対応
(2)システム・ネットワークのセキュリティ対応
・セキュリティ強化施策の推進
・PCやネットワーク機器等のセキュリティ監視や、ソフトウェア脆弱性管理など
(3) 社内啓発・トレーニング
・従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
・エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援
(4)法令・規制対応
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。
【具体的には】
(1)セキュリティインシデント対応
・インシデント発生時の対応
(2)システム・ネットワークのセキュリティ対応
・セキュリティ強化施策の推進
・PCやネットワーク機器等のセキュリティ監視や、ソフトウェア脆弱性管理など
(3) 社内啓発・トレーニング
・従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
・エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援
(4)法令・規制対応
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応
株式会社エムステージグループ募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
■昇給:年2回
■別途賞与:年2回
■別途年次給
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■別途賞与:年2回
■別途年次給
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
応募資格
・情報セキュリティ分野での実務経験
・セキュリティインシデント対応経験
【歓迎】
・サイバーセキュリティの基礎知識(脆弱性管理、ペネトレーションテスト、SOC運用など)
・クラウドセキュリティに関する基礎知識
・セキュリティインシデント対応経験
【歓迎】
・サイバーセキュリティの基礎知識(脆弱性管理、ペネトレーションテスト、SOC運用など)
・クラウドセキュリティに関する基礎知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土日) 祝日 産休育休
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 確定拠出年金 GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 書籍購入制度 近距離手当(月2万円) 託児費補助(月1万円) 健康手当(年5万円) 資格手当
通勤手当 確定拠出年金 GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 書籍購入制度 近距離手当(月2万円) 託児費補助(月1万円) 健康手当(年5万円) 資格手当
採用人数
若干名