想定年収
540~795万円
勤務地
東京都
事業内容
【60兆円規模といわれる医療業界で、主に医師の紹介事業を展開しております】
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。
・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。
・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング
会社特徴
【医療を取り巻く社会課題を、3つのアプローチで解決】
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイト『Dr.アルなび』で市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツール『MSMART』にも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
【充実した福利厚生・制度】
(1)GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
病気や怪我で長期間働けなくなったときの所得保障保険。
社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しています。
(2)健康手当:5万円/年
BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。
(3)近距離在住手当:2万円/月(東京、大阪は月3万円)
通勤ストレスの軽減を目的に、会社からkm圏内に居住する社員には家賃補助を支給しております。
(4)メンタルヘルス支援
仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセリングが受けられる無料サポートを行っております。
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイト『Dr.アルなび』で市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツール『MSMART』にも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
【充実した福利厚生・制度】
(1)GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
病気や怪我で長期間働けなくなったときの所得保障保険。
社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しています。
(2)健康手当:5万円/年
BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。
(3)近距離在住手当:2万円/月(東京、大阪は月3万円)
通勤ストレスの軽減を目的に、会社からkm圏内に居住する社員には家賃補助を支給しております。
(4)メンタルヘルス支援
仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセリングが受けられる無料サポートを行っております。
仕事内容
同社は、医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援、医業承継M&A事業、
リワーク支援、健康管理業務の受託を行っております。
持続可能な医療の実現を目指し、企業の産業保健を支えるMedicalHumanResource、
医療従事者と医療機関を結ぶCorporateHealth、医療機関の経営課題を解決する
MedicalManagementの3つの領域で事業を展開しております。
現在、急速な事業拡大フェーズにあり、事業成長を加速させるため、
ビジネスとテクノロジーの橋渡し役となるBizOpsエンジニアを募集しております。
BizOpsエンジニアには、データ分析と課題特定、システム導入・改善、業務プロセスの最適化、
データ基盤の構築支援、各部門との連携、
プロジェクトマネジメントなどの業務に携わっていただきます。
リワーク支援、健康管理業務の受託を行っております。
持続可能な医療の実現を目指し、企業の産業保健を支えるMedicalHumanResource、
医療従事者と医療機関を結ぶCorporateHealth、医療機関の経営課題を解決する
MedicalManagementの3つの領域で事業を展開しております。
現在、急速な事業拡大フェーズにあり、事業成長を加速させるため、
ビジネスとテクノロジーの橋渡し役となるBizOpsエンジニアを募集しております。
BizOpsエンジニアには、データ分析と課題特定、システム導入・改善、業務プロセスの最適化、
データ基盤の構築支援、各部門との連携、
プロジェクトマネジメントなどの業務に携わっていただきます。
株式会社エムステージグループ募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
残業代別途全額支給(見込み15時間)
賞与:6月、12月(上記年収に含まず)
昇給:年2回
賞与:6月、12月(上記年収に含まず)
昇給:年2回
応募資格
・サーバーサイドでのWebアプリケーション開発経験2年以上
・データ分析に基づいた課題解決の経験
・SaaSツール(Salesforce、Marketo、HubSpot、 Zendeskなど)の導入・運用経験、またはそれに準ずるデータ統合や開発経験
【歓迎条件】
・業務プロセス改善、またはコンサルティングの経験
・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験
・BIツール(Tableau、Power BI、 Lookerなど)を用いたデータ可視化の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・アジャイル開発(Scrum、 Kanbanなど)の経験
・OSSへの貢献経験、または技術コミュニティでの活動経験
・データ分析に基づいた課題解決の経験
・SaaSツール(Salesforce、Marketo、HubSpot、 Zendeskなど)の導入・運用経験、またはそれに準ずるデータ統合や開発経験
【歓迎条件】
・業務プロセス改善、またはコンサルティングの経験
・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験
・BIツール(Tableau、Power BI、 Lookerなど)を用いたデータ可視化の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・アジャイル開発(Scrum、 Kanbanなど)の経験
・OSSへの貢献経験、または技術コミュニティでの活動経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休(実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 確定拠出年金 GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 書籍購入制度 近距離手当(月2万円) 託児費補助(月1万円) 健康手当(年5万円) 資格手当
通勤手当 確定拠出年金 GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 書籍購入制度 近距離手当(月2万円) 託児費補助(月1万円) 健康手当(年5万円) 資格手当
採用人数
若干名