想定年収
720~800万円
勤務地
事業内容
【60兆円規模といわれる医療業界で、主に医師の紹介事業を展開しております】
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。
・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。
・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング
会社特徴
【医療を取り巻く社会課題を、3つのアプローチで解決】
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイト『Dr.アルなび』で市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツール『MSMART』にも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
【充実した福利厚生・制度】
(1)GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
病気や怪我で長期間働けなくなったときの所得保障保険。
社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しています。
(2)健康手当:5万円/年
BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。
(3)近距離在住手当:2万円/月(東京、大阪は月3万円)
通勤ストレスの軽減を目的に、会社からkm圏内に居住する社員には家賃補助を支給しております。
(4)メンタルヘルス支援
仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセリングが受けられる無料サポートを行っております。
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイト『Dr.アルなび』で市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツール『MSMART』にも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
【充実した福利厚生・制度】
(1)GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
病気や怪我で長期間働けなくなったときの所得保障保険。
社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しています。
(2)健康手当:5万円/年
BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。
(3)近距離在住手当:2万円/月(東京、大阪は月3万円)
通勤ストレスの軽減を目的に、会社からkm圏内に居住する社員には家賃補助を支給しております。
(4)メンタルヘルス支援
仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセリングが受けられる無料サポートを行っております。
仕事内容
BPRエンジニアとして、現行ビジネスプロセスを分析し、課題を特定します。
データと技術を活用して最適な改革戦略を立案・実行し、
業務フローの再設計やシステム導入、自動化を推進いたします。
BizOpsチームや各部門と連携し、部門横断プロジェクトを計画から
効果測定、継続的改善までリードしていただきます。
さらに、導入したプロセスの効果測定や改善活動の推進、
BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革も促進します。
【具体的には】
・ 現行ビジネスプロセスの詳細分析、課題特定(非効率な点、ボトルネック、リスクなど)
・ データと技術を活用したBPR戦略の立案・実行(業務フロー再設計、システム導入、自動化推進など)
・ BizOpsチームと連携し、ビジネス要件を技術的解決策に反映
・ 各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトをリード
・ 導入したプロセスの効果測定と継続的な改善活動の推進
・ BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促進
データと技術を活用して最適な改革戦略を立案・実行し、
業務フローの再設計やシステム導入、自動化を推進いたします。
BizOpsチームや各部門と連携し、部門横断プロジェクトを計画から
効果測定、継続的改善までリードしていただきます。
さらに、導入したプロセスの効果測定や改善活動の推進、
BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革も促進します。
【具体的には】
・ 現行ビジネスプロセスの詳細分析、課題特定(非効率な点、ボトルネック、リスクなど)
・ データと技術を活用したBPR戦略の立案・実行(業務フロー再設計、システム導入、自動化推進など)
・ BizOpsチームと連携し、ビジネス要件を技術的解決策に反映
・ 各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトをリード
・ 導入したプロセスの効果測定と継続的な改善活動の推進
・ BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促進
株式会社エムステージグループ募集概要
勤務地
品川区
給与詳細
残業代別途全額支給(見込み15時間)
賞与:6月、12月(上記年収に含まず)
昇給:年2回
賞与:6月、12月(上記年収に含まず)
昇給:年2回
応募資格
・ 3年以上のビジネスプロセス改革(BPR)またはそれに準ずる業務経験
・ 業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験
・ データ分析に基づいた課題解決能力
・ プロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
・ 事業会社でのBizOps、IT戦略部門、またはコンサルティングファームでの実務経験
・ BPMN(BusinessProcessModelandNotation)などを用いたプロセスモデリングの経験
・ SaaS(Salesforce、HubSpot、kintoneなど)の導入・運用経験
・ アジャイル開発手法に対する理解と実践経験
・ RPA(RoboticProcessAutomation)導入経験
・ SQL、Pythonなどを用いたデータ抽出・分析スキル
・ 業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験
・ データ分析に基づいた課題解決能力
・ プロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
・ 事業会社でのBizOps、IT戦略部門、またはコンサルティングファームでの実務経験
・ BPMN(BusinessProcessModelandNotation)などを用いたプロセスモデリングの経験
・ SaaS(Salesforce、HubSpot、kintoneなど)の導入・運用経験
・ アジャイル開発手法に対する理解と実践経験
・ RPA(RoboticProcessAutomation)導入経験
・ SQL、Pythonなどを用いたデータ抽出・分析スキル
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日(土日) 祝日 産休育休
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤交通費(上限3万円/月) 近距離在住手当(3万円/月) 引越手当(10万円) 託児費補助 休日出勤手当 健康増進達成手当
通勤交通費(上限3万円/月) 近距離在住手当(3万円/月) 引越手当(10万円) 託児費補助 休日出勤手当 健康増進達成手当
採用人数
若干名