株式会社くすりの窓口
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株式会社くすりの窓口の企業評判企業評判詳細
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:薬の販売・接客を通じて通常の小売業とは画一した知識や経験を学べると期待していました。
入社後のギャップ:実際は店舗の在庫管理や補充、発注など日用品の管理がメインになるので、薬はほぼ関係ないです。このご時世というのもありますが、セミナーみたいな学習会も皆無です。
また、年間休日108日(9日×12ヶ月)ありますが、
他店舗へのヘルプや新店の応援に行かされる際、遠ければ前日や応援終わりの翌日も休日扱いで移動するので体感として休みはもっと少ないです。
入社時に期待していたこと:薬の販売・接客を通じて通常の小売業とは画一した知識や経験を学べると期待していました。
入社後のギャップ:実際は店舗の在庫管理や補充、発注など日用品の管理がメインになるので、薬はほぼ関係ないです。このご時世というのもありますが、セミナーみたいな学習会も皆無です。
また、年間休日108日(9日×12ヶ月)ありますが、
他店舗へのヘルプや新店の応援に行かされる際、遠ければ前日や応援終わりの翌日も休日扱いで移動するので体感として休みはもっと少ないです。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社カカクコム同業界の「入社前後のギャップ」
誰もが知るサービスなのでスピード感を持って仕事ができることを期待していたが、実際は年功序列で新しい施策などは取り入れるまでに時間を要する。かつハードルが高いため、ほとんどの若手社員は挫折してしまうと思う。
レビューなどがしっかりしており案件を進める上では丁寧な社内調整が求められる。慎重に仕事したい人にはおすすめだが、ベンチャーのイメージによくある自由な社風を求めて入社するとギャップに感じると思う。
企画職にはリリース後の効果検証も強く求められ、案件を進める中で何をどうやって検証するか上位層に説明が求められる。基本的にはABテストになるが、キレイに結果が出ることは少なく、検証結果の説明のために何度もデータを取り直したり、悩んだりと工数が取られる。
企画職にはリリース後の効果検証も強く求められ、案件を進める中で何をどうやって検証するか上位層に説明が求められる。基本的にはABテストになるが、キレイに結果が出ることは少なく、検証結果の説明のために何度もデータを取り直したり、悩んだりと工数が取られる。
外から見たイメージ通りです。ウェブ系企業にしてはお堅めな感じです...
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