想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場企業のSHIFTグループ：基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団です】
同社は基幹系業務のシステム開発・コンサルティングに強みを持つ会社です。
製造業向けのコンサルティングを祖業とし、単なるシステムやツールの導入が目的ではなく、
顧客の業務課題を解決できるエンジニア集団として成長してきました。
2020年9月には東証一部上場企業であるSHIFTのグループ企業となり、更なる事業成長に向けてアクセルを踏んでおります。
■ITシステムコンサルティング（会計・販売、生産管理、原価管理等）
■ERP（OracleEBS、ERP Cloud、SAP他）の導入〜保守
■業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用
■Webシステムの設計・開発・保守・運用
同社は基幹系業務のシステム開発・コンサルティングに強みを持つ会社です。
製造業向けのコンサルティングを祖業とし、単なるシステムやツールの導入が目的ではなく、
顧客の業務課題を解決できるエンジニア集団として成長してきました。
2020年9月には東証一部上場企業であるSHIFTのグループ企業となり、更なる事業成長に向けてアクセルを踏んでおります。
■ITシステムコンサルティング（会計・販売、生産管理、原価管理等）
■ERP（OracleEBS、ERP Cloud、SAP他）の導入〜保守
■業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用
■Webシステムの設計・開発・保守・運用
会社特徴
＜働く環境＞
・WLBを整えながら安定して働ける環境です【残業：月10時間程度 リモート勤務：可能】
・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます
・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております
・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります
・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます
・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実
・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！
＜社風＞
・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）
・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります
・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く
業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！
・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません
・オンラインゲーム会などのイベント、運動サークルやボルダリング部・ボードゲーム部・ワイン部など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
（現在10つの部活動あり。年々増加中）
・WLBを整えながら安定して働ける環境です【残業：月10時間程度 リモート勤務：可能】
・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます
・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております
・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります
・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます
・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実
・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！
＜社風＞
・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）
・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります
・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く
業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！
・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません
・オンラインゲーム会などのイベント、運動サークルやボルダリング部・ボードゲーム部・ワイン部など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
（現在10つの部活動あり。年々増加中）
仕事内容
【職務内容】
金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計
・下流工程では、詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理
・保守開発では、プロジェクトリード、管理
多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。
人材育成や教育、組織のレベルアップに貢献したいという方も歓迎しております！
■プロジェクト例
案件?：【メーカー向け】社内システム開発、保守
概要：基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務
工程：要件定義〜リリース、保守
言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365
活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
案件?：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行
旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テスト
工程：要件定義〜総合テスト
言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle
活かせるスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験
金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計
・下流工程では、詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理
・保守開発では、プロジェクトリード、管理
多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。
人材育成や教育、組織のレベルアップに貢献したいという方も歓迎しております！
■プロジェクト例
案件?：【メーカー向け】社内システム開発、保守
概要：基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務
工程：要件定義〜リリース、保守
言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365
活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
案件?：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行
旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テスト
工程：要件定義〜総合テスト
言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle
活かせるスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験
株式会社ホープス募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
給与改定年1回
給与改定年1回
応募資格
【必須】
・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験
・開発SEのご経験
・開発PJでのリーダーのご経験
・顧客折衝のご経験
※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです
【歓迎】
・プログラミング開発能力（Java、C#、COBOL、C++、Python等）
・プロジェクト管理経験（進捗管理、品質管理、見積等）
・金融、流通、製造、官公庁のPJ経験
・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験
・開発SEのご経験
・開発PJでのリーダーのご経験
・顧客折衝のご経験
※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです
【歓迎】
・プログラミング開発能力（Java、C#、COBOL、C++、Python等）
・プロジェクト管理経験（進捗管理、品質管理、見積等）
・金融、流通、製造、官公庁のPJ経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
有給休暇 入社月から有給付与 完全週休2日制 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 発芽玄米制度 資格取得奨励制度 健康支援(フィットネスクラブ割引など) お祝い金制度 子育て・介護支援 お祝い金制度
通勤手当 発芽玄米制度 資格取得奨励制度 健康支援(フィットネスクラブ割引など) お祝い金制度 子育て・介護支援 お祝い金制度
採用人数
若干名
