株式会社アシロ

同社は、2009年創業・2016年に現法人設立以来、弁護士とユーザーをつなぐ
専門領域特化型リーガルメディア『ベンナビ』シリーズを核に、法律相談・調査・転職支援・保険と
多面的に展開する、社会課題に向き合う総合プラットフォーム企業です。
現在、離婚・相続・交通事故・労働問題・刑事事件・企業法務・IT問題など、
相談ジャンルごとに独立した９つの専門サイトで、
ユーザーが悩みに応じた専門家へアクセスできる環境を整えています 。
また「浮気調査ナビ」「人探しの窓口」など派生メディアも複数運営し、
リーガル領域から派生する周辺ニーズにも対応。
HR事業では、弁護士・会計士・税理士など専門職を対象にした転職支援（NO-LIMIT・ExE）を提供。
さらに、傾聴ニーズに応えて「ベンナビ弁護士保険」という少額短期保険を展開し、
法律委任にかかる費用の補填を可能にしています。
現在は上場企業（東証グロース）として、リーガルテック×HRテック×保険という３軸モデルで
更なる社会基盤化を目指し、社員のアイデアを原動力にした連続的な新規事業創出にも注力しています 。

【 専門性 × インフラ志向のリーガルメディア戦略】
「刹那的ではなく、深く・広く・長く愛されるサービスをつくる」という企業理念のもと、
ジャンルごとに特化した専門サイト運営を徹底 。
月間数百万〜1000万PV規模を誇り、ユーザーと弁護士を繋ぐ社会インフラとして機能しています。
【スピードと自由度を兼ね備えた新規事業創出力】
スタッフのアイデアを形にする「ゼロワン」制度や社内公募プロジェクトを活用し、毎年新サービスを生み出す文化を構築 。
実際に「入社1年半で子会社社長」など、挑戦の結果を迅速に役職へ反映する成果主義が機能しています。
【 結果出し＋倫理観の両立文化】
結果で評価される定量評価制を導入し、成果を上げた社員には即、責任あるポストを付与 。
一方で「倫理観を持つこと」を重視し、数字だけでなく人としての在り方も大切にする文化が根付いています 。
【柔軟なハイブリッド勤務＋福利厚生】
週2日の出社＋週3日のリモートを基本とするハイブリッド勤務を中心に、チームや個人の働き方に応じた柔軟な働き方が可能 。
月2万円の住宅手当やリモート備品購入補助、学習支援や奨学金サポートなど、ワークライフバランスを重視しています。
【 少数精鋭 × 多様なバックグラウンド】
社員数約150名（連結）規模ながら上場し、組織の高速拡大フェーズにあります 。
前職は小売・コンサル・会計など異業種出身の社員が多数活躍し、「やる気があれば経験不問」とする採用スタンスです 。

転職エージェントへの送客を目的とした求職者獲得のため、
コンテンツSEO施策におけるCV数の予実管理から企画立案、施策実行までを担当いただきます。
ライターをディレクションしながらコンテンツ制作にも携わり、
テクニカルSEOやSNS運用など、幅広い業務をお任せすることも可能です。
自社メディアのSEOコンテンツ力向上、コンテンツ品質向上のための方針見直し、
運用、数値分析に基づいた施策の企画・実行などを行います。
社内WEBディレクターと協力し、サイト運営方針に沿ったチームの戦略最適化や、
オーガニック・SNS経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行も行います。

【具体的には】
・ 自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務
・ コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
・ GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
・ SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測
・ 数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
・ 社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化
・ Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、
　 オーガニック経由・SNS経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行

・ SEOマーケティングに関する何らかの経験をお持ちの方
・ サイトやコンテンツのディレクション経験
・ コンテンツ記事の作成及びその記事のCV数の管理など

【歓迎】
・ 転職メディアに関わったご経験をお持ちの方