株式会社ギフトパッド
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株式会社ギフトパッドの企業評判企業評判詳細
人に成長は求められず、パフォーマンス、成果を追い求める。キャパシティオーバーの業務量を与えられるため必然的に育つ傾向はある。ただし、パフォーマンスと成果が悪いと風当たりが強くなる社風で、トップマネジメントがそれをさらに増長し、人が辞めていく。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
副業への対応
1.00
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ジー・プラン株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
中途入社者には、基本OJTのみの育成なので人材育成については不満である。本当に育成する気があるのであれば、外部のサービスをもっと活用すべきかと思う。
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