株式会社セラク

求人掲載中
IoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪勤務】SES営業

想定年収
350~700万円
勤務地
大阪府
事業内容
【インターネット技術で社会の進歩と発展に貢献する】
設立以来30年以上黒字経営の同社は、ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・WEBシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「Web制作」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』、『AI』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開し、2400名を超える社員がいます。2016年7月に東証マザーズに、更に2017年11月には東証一部(東証プライム)に上場しました。更なる事業拡大を視野に入れているだけでなく『ITベンチャーである』というマインドを大切に持ち続けています。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。

■独自IoTサービス
・みどりクラウド(農業IoT) ・ファームクラウド(畜産向けIoT)
■デジタルトランスフォーメーション事業(DX)
・サイバーセキュリティ ・カスタマーサクセス
■システムインテグレーション事業(SI)
・ITインフラ ・WEBシステム開発 ・ソフトウェア検証
・通信・ハードウェア ・RPA
会社特徴
【教育によるIT技術者の創出で、未経験・中途入社からでも高い給与アップを実現】
技術教育によるIT技術者の創出と、その技術者が成長性の高いIT分野で活躍していくことで急成長を遂げています。その結果、年1回の査定により、月給ベースで毎年12000円以上(過去5年間の平均実績)の昇給を実現しています。入社時にそれまでの社会人経験を適正に評価した上で、未経験・中途入社でも中長期的にしっかり成長していくことで、高い報酬を得ていくことができる仕組みとなっています。

【永続的な成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み】
同社は「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリスト社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催しています。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌があります。社会人としての人間力を養う講座としてプロジェクトマネジメント、ファシリテーション講座などを用意しています。

【培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意】
入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横の繋がりや、部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りを行います。安定した経営基盤で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な制度があり、様々なチャレンジをしながらキャリアアップを目指すことができます。
また、同社では定期的に「アイディアソン」や「ハッカソン」を社内で開催しており、新商品や新サービスを社内で提案する場が多くあります。実際、同社の自社製品の「みどりクラウド」も社内ハッカソンが開発のきっかけになりました。
仕事内容
新規顧客開拓からクロージングまでを担って頂きます。
当事業部では、顧客の ITインフラ ・ システム開発において設計構築から運用・保守までトータルサポートサービスを提供しております。
クライアントに必要なエンジニアの要件を聞き、最適な人材を提案をお任せいたします。

【業務の流れ】
■アポイント
新規開拓の場合は電話営業です。ゆくゆくは既存顧客の拡大が主になります。
■訪問
基本的には京阪神エリアの企業が対象です。最近ではWEB商談も増えております。
■情報交換
アポイントやその後の関係性を構築し、案件の情報と技術者の情報を交換。
技術用語は徐々に覚えることができるので安心してください。
■提案
案件に沿ってエンジニアの提案を行い、お客様の課題解決をサポートしてください。
■契約
業務課(営業事務)と協力しながら、契約などの事務作業も行っていただきます。
■技術者のフォロー
契約をして終わりではなく、アサイン後の技術者の悩みのヒアリングや
キャリアパスを一緒に考えるなど、しっかりとフォローをお願いします。

※フォローは技術部門の責任者(エンジニア)とともに行います。

株式会社セラク募集概要

勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
給与詳細
※20時間分の一律超過手当含む
※別途、営業手当として15時間分の一律超過手当あり
応募資格
※ご経験に応じてメンバー・リーダー・マネージャーいずれかのポジションでの採用となります。

・何らかの営業経験が1年以上ある方

【歓迎】
・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験
・派遣契約に関する知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 役職手当 扶養手当 社員住宅 レクリエーション補助 資格取得支援 インセンティブ制度
採用人数
若干名

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株式会社セラク

インフラエンジニア(Azure/AWS/GCP案件多数)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~700万円
勤務地 大阪府

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株式会社セラク

Salesforceエンジニア(コンサルティング業務有り)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~700万円
勤務地 大阪府

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正社員

株式会社セラク

【大阪勤務】PM候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~700万円
勤務地 大阪府

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正社員

ALH株式会社

【京都】Web開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
新規顧客開拓からクロージングまでを担って頂きます。
当事業部では、顧客の ITインフラ ・ システム開発において設計構築から運用・保守までトータルサポートサービスを提供しております。
クライアントに必要なエンジニアの要件を聞き、最適な人材を提案をお任せいたします。

【業務の流れ】
■アポイント
新規開拓の場合は電話営業です。ゆくゆくは既存顧客の拡大が主になります。
■訪問
基本的には京阪神エリアの企業が対象です。最近ではWEB商談も増えております。
■情報交換
アポイントやその後の関係性を構築し、案件の情報と技術者の情報を交換。
技術用語は徐々に覚えることができるので安心してください。
■提案
案件に沿ってエンジニアの提案を行い、お客様の課題解決をサポートしてください。
■契約
業務課(営業事務)と協力しながら、契約などの事務作業も行っていただきます。
■技術者のフォロー
契約をして終わりではなく、アサイン後の技術者の悩みのヒアリングや
キャリアパスを一緒に考えるなど、しっかりとフォローをお願いします。

※フォローは技術部門の責任者(エンジニア)とともに行います。
想定年収
350~650万円
勤務地
京都府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
新規顧客開拓からクロージングまでを担って頂きます。
当事業部では、顧客の ITインフラ ・ システム開発において設計構築から運用・保守までトータルサポートサービスを提供しております。
クライアントに必要なエンジニアの要件を聞き、最適な人材を提案をお任せいたします。

【業務の流れ】
■アポイント
新規開拓の場合は電話営業です。ゆくゆくは既存顧客の拡大が主になります。
■訪問
基本的には京阪神エリアの企業が対象です。最近ではWEB商談も増えております。
■情報交換
アポイントやその後の関係性を構築し、案件の情報と技術者の情報を交換。
技術用語は徐々に覚えることができるので安心してください。
■提案
案件に沿ってエンジニアの提案を行い、お客様の課題解決をサポートしてください。
■契約
業務課(営業事務)と協力しながら、契約などの事務作業も行っていただきます。
■技術者のフォロー
契約をして終わりではなく、アサイン後の技術者の悩みのヒアリングや
キャリアパスを一緒に考えるなど、しっかりとフォローをお願いします。

※フォローは技術部門の責任者(エンジニア)とともに行います。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
新規顧客開拓からクロージングまでを担って頂きます。
当事業部では、顧客の ITインフラ ・ システム開発において設計構築から運用・保守までトータルサポートサービスを提供しております。
クライアントに必要なエンジニアの要件を聞き、最適な人材を提案をお任せいたします。

【業務の流れ】
■アポイント
新規開拓の場合は電話営業です。ゆくゆくは既存顧客の拡大が主になります。
■訪問
基本的には京阪神エリアの企業が対象です。最近ではWEB商談も増えております。
■情報交換
アポイントやその後の関係性を構築し、案件の情報と技術者の情報を交換。
技術用語は徐々に覚えることができるので安心してください。
■提案
案件に沿ってエンジニアの提案を行い、お客様の課題解決をサポートしてください。
■契約
業務課(営業事務)と協力しながら、契約などの事務作業も行っていただきます。
■技術者のフォロー
契約をして終わりではなく、アサイン後の技術者の悩みのヒアリングや
キャリアパスを一緒に考えるなど、しっかりとフォローをお願いします。

※フォローは技術部門の責任者(エンジニア)とともに行います。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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