17LIVE株式会社

【将来の推定市場規模はゲーム業界と同等と言われている『ライブ配信事業』を行っております】
同社は、「17LIVE」というライブ配信プラットフォームを運営しております。現在、台湾、中国、香港、マカオ、マレーシア、インドネシアのユーザーに利用されております。

【ビジネスモデル】
今流行っている「インフルエンサーマーケティング」に事業構造は近く、ライバーと視聴者（以下、ファンと呼ぶ）を繋ぐプラットフォームが「17 Media」であると考えるとわかりやすいです。ただビジネスモデルが少々異なり、ライバーに向けてファンがバーチャル・プレゼントを贈ることよる収益となります。例えばファンは数百円を支払えばバーチャルのバラをライバーに贈ることができ、バーチャル・プレゼントの売り上げの半分は同社の収入となり残りの半分をライバーと分ける形が多いです。あるライブ配信プラットフォームではファンは支払う金額によって28段階にランク付けされており、最高ランクになるためには7000〜8000円が必要など、ランクによってライバーに目をかけてもらえる、などファンはモチベーションが上がる仕組みになっております。

【世界的にも注目を浴びるライブ配信事業】
ライブ配信元年は2016年と言われており、SNS運営各社がライブ配信に参入（Line Live／Facebook Live／Instagram Stories...）、世界的にも注目を浴びる市場となっております。またライブ配信市場において最も人気が出ている国は中国と台湾。

　・ライブ動画をストリーミングできるプラットホーム
　・市場規模は今や13億ドル（1300億円）
　・ネット利用者の半数にあたる3億1200万人がライブ動画配信を視聴する

などのデータもございます。また、有名なライブ配信企業「Momo」は2014年にナスダック上場で時価総額70億ドルとLIXILや住友化学と同水準で評価されております。

【競合との差別化】
(1)本社である台湾の17はエンジニアが在籍
⇒ライブ配信系のエンジニアを70名抱えている企業は間違いなく同社だけ。ライブ配信ではタイムラグがすごく重要であり、優秀なエンジニアが多く在籍していることが競合との差別化になります。
(2)台湾で成功を収めており、グローバルに配信可能
⇒競合サービスはありますが、まだサービスとして確立しきれていないフェーズかと思います。ただ同社はアジアで【 44億円 】も資金調達を実施しており、文化的に似ている台湾で成功を収めております。またライブ配信の魅力は全世界に配信をできること。既に全世界に配信動線があることは競合他社にはない強みになります。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスのトップ企業である同社は、世界6地域に(Tokyo、 Taipei、 HongKong、 LA等)拠点を置き展開しています。
経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、新卒採用担当として採用における戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・新卒採用、インターンシッププログラムにおける戦略立案、企画、実行
・学生集客のための母集団形成の企画実行（セミナー、イベント、大学訪問、ダイレクトリクルーティング）
・エージェントマネジメント（打ち合わせや求人説明会の開催）
・会社説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・候補者学生の対応や内定者学生フォローなどのコミュニケーション
・内定者研修、新入社員研修の企画、実行

【魅力】
同社にフィットする学生にアプローチするための戦略立案、そして面接から入社までのサポート、入社後の研修設計、入社後フォローなど。
採用から教育、研修まで幅広く携わることのできます。事業成長に繋がる若手人材の採用〜育成にコミットしていただき、自身の成長にも繋がると考えております。

・事業会社で新卒採用担当経験が3年以上
・事業会社における新卒採用戦略の立案、企画、実行経験が1年以上
・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方

【歓迎】
・新卒社員研修の企画、実行経験
・ビジネスレベルの英語力
・ITベンチャー企業での採用経験