17LIVE株式会社
17LIVE株式会社の企業評判企業評判詳細
系統的な研修はあるが内容はそこそこ。
どちらかというと業務を実際やっている中で成長するって感じ。
どちらかというと業務を実際やっている中で成長するって感じ。
職種・所属・役職
経営企画・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
440万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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若手が成長出来る環境だと思います。よくも悪くも年次の上がりきっているメンバーはやる気がなく、若手に仕事をガンガン回してくるので、いやがおでもスキルは磨かれていきます。
人財育成の観点でいくと、日本でも屈指の大企業という事もあって海外のカンファレンスに参加出来るなどエンジニアにとってはとても良い環境だと思います。
人財育成の観点でいくと、日本でも屈指の大企業という事もあって海外のカンファレンスに参加出来るなどエンジニアにとってはとても良い環境だと思います。
技術に関する教材やセミナー費は全額負担していただける為、勉強に意欲的になれます。
また、先輩方が皆様知識豊富なので技術のことをかなり吸収しやすい環境です。
上司に関しても、自分の性格に合った案件の振り分けを行なってくれたり目標を細かく一緒に考えてくれるなど人材育成がしっかりしています。
また、先輩方が皆様知識豊富なので技術のことをかなり吸収しやすい環境です。
上司に関しても、自分の性格に合った案件の振り分けを行なってくれたり目標を細かく一緒に考えてくれるなど人材育成がしっかりしています。
基本的にはOJTで成長機会を手にして、自分で成長することが求められます。...
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成長するかしないかは各々のモチベーションによる。指示待ちタイプは敷かれた目標のみ...
実践と全く違う営業の研修を行っている。 研修では時間をかけてヒアリングし、その上...
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