想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
事業内容
■電力・再エネルギーなどのエネルギー関連インダストリークラウド
Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力顧客情報システム(CIS)を構築しています。電力CISは、電力小売業者に必要な機能を標準で提供するだけでなく、顧客特有の付加価値機能のアドオンも実現可能です。これにより、電力小売業者は初期投資を極小化し、ITインフラの整備にかかるコストと時間を削減できます。 電力企業様に向けて電力CISの提案、構築の推進、新機能開発および既存機能のカスタマイズ業務等を行っています。
■公共事業関連インダストリークラウド
資源エネルギー庁からの案件を受注し、再生可能エネルギーに関するシステムをクラウド上で実装しています。 <例>経済産業省や資源エネルギー庁のエネルギー関連審議会で議論されている内容をシステム化し、再生可能エネルギーの普及と効率的な管理のサポート。
■クラウドソリューションサービス
企業のデジタルコンテンツへのアクセスをAIによって最適化させる『Encourage Japan』とともにWebサイトのAI化を支えるサービスに加え、より顧客接点を強化するためのCRM施策をさらに発展させるべき次世代CRM支援サービスを2022年から加え、企業のマーケティングをより発展させます。
Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力顧客情報システム(CIS)を構築しています。電力CISは、電力小売業者に必要な機能を標準で提供するだけでなく、顧客特有の付加価値機能のアドオンも実現可能です。これにより、電力小売業者は初期投資を極小化し、ITインフラの整備にかかるコストと時間を削減できます。 電力企業様に向けて電力CISの提案、構築の推進、新機能開発および既存機能のカスタマイズ業務等を行っています。
■公共事業関連インダストリークラウド
資源エネルギー庁からの案件を受注し、再生可能エネルギーに関するシステムをクラウド上で実装しています。 <例>経済産業省や資源エネルギー庁のエネルギー関連審議会で議論されている内容をシステム化し、再生可能エネルギーの普及と効率的な管理のサポート。
■クラウドソリューションサービス
企業のデジタルコンテンツへのアクセスをAIによって最適化させる『Encourage Japan』とともにWebサイトのAI化を支えるサービスに加え、より顧客接点を強化するためのCRM施策をさらに発展させるべき次世代CRM支援サービスを2022年から加え、企業のマーケティングをより発展させます。
会社特徴
【会社概要】
同社は、クラウドが一般的になる以前の2004年に、企業のIT基盤を支えることを目的として設立しました。
2015年には、米セールスフォース・ドットコム創業者マーク・ベニオフ氏から出資を受け、電力小売の自由化に対応した電力CIS(顧客管理・料金計算)サービスを開始。新電力だけでなく、大手電力会社からの受託も拡大し、主力事業の一つへと成長しました。
その後も、東京電力エナジーパートナー株式会社、トランスコスモス株式会社、JPインベストメント株式会社からの増資を受け、電力・公共分野に特化した「インダストリアルクラウド事業」を拡大しています。
また、資源エネルギー庁より受託したFIT制度(太陽光発電の買取制度)に関する事業者管理システムを通じて、国内約350万件の再生可能エネルギー発電事業者の情報管理にも携わっています(2025年5月時点)。
近年では、企業のWebサイトやデジタルコンテンツへのアクセスをAIで最適化するサービスも展開し、企業の持続的な発展を支えています。
【会社の展望】
同社は「最先端のクラウドやIT技術を活用して、社会問題を解決する」ことを理念に掲げ、「社会のために役立つサービス」を提供していく会社を目指しています。
創業から21年が経ち、社員数も顧客数も大幅に増加しましたが、当社の理念は変わることなく続いています。「黒子として企業を支える」という使命のもと、常に顧客のニーズに応じたサービスを提供し続けています。
【会社の魅力】
・100%プライム案件で客先常駐がなく、上流から下流まで自社で開発しています。
・実力主義で若手も活躍でき、個人の頑張りや成果がキャリアアップに直結します。
・ハイブリッド勤務や柔軟な有給取得制度により、プライベートと両立して働けます
同社は、クラウドが一般的になる以前の2004年に、企業のIT基盤を支えることを目的として設立しました。
2015年には、米セールスフォース・ドットコム創業者マーク・ベニオフ氏から出資を受け、電力小売の自由化に対応した電力CIS(顧客管理・料金計算)サービスを開始。新電力だけでなく、大手電力会社からの受託も拡大し、主力事業の一つへと成長しました。
その後も、東京電力エナジーパートナー株式会社、トランスコスモス株式会社、JPインベストメント株式会社からの増資を受け、電力・公共分野に特化した「インダストリアルクラウド事業」を拡大しています。
また、資源エネルギー庁より受託したFIT制度(太陽光発電の買取制度)に関する事業者管理システムを通じて、国内約350万件の再生可能エネルギー発電事業者の情報管理にも携わっています(2025年5月時点)。
近年では、企業のWebサイトやデジタルコンテンツへのアクセスをAIで最適化するサービスも展開し、企業の持続的な発展を支えています。
【会社の展望】
同社は「最先端のクラウドやIT技術を活用して、社会問題を解決する」ことを理念に掲げ、「社会のために役立つサービス」を提供していく会社を目指しています。
創業から21年が経ち、社員数も顧客数も大幅に増加しましたが、当社の理念は変わることなく続いています。「黒子として企業を支える」という使命のもと、常に顧客のニーズに応じたサービスを提供し続けています。
【会社の魅力】
・100%プライム案件で客先常駐がなく、上流から下流まで自社で開発しています。
・実力主義で若手も活躍でき、個人の頑張りや成果がキャリアアップに直結します。
・ハイブリッド勤務や柔軟な有給取得制度により、プライベートと両立して働けます
仕事内容
東京電力様に向けて自社開発パッケージである電力CISの提案、構築の推進を実施。
電力CISを用いた料金計算システムの新規機能開発や既存機能の改修、業務改善の提案等をお任せいたします!
【具体的には】
Salesforceを開発基盤とした自社開発パッケージである電力CISの新機能開発・カスタマイズ開発業務。
開発チームにて、基本設計〜テストまでの全フェーズをお任せします。
☆経験を積むことでSEからPL、PMへのキャリアアップが可能!(キャリアパスはご志向により選択可)
【開発言語】Salesforce(Apex、Visualforce含む)、JAVA、SQL
【DB・フレームワーク】Salesforceプラットフォーム、Spring、React、PostgreSQL
【仕事のやりがい】
■顧客から直接受注しているため、顧客との調整から要件定義、設計、製造、テストとプロジェクトの一連の工程に参画可能!
■顧客の反応をダイレクトに感じられるため、大きな充実感や達成感、そして多くを学び成長できる場があります。
【配属先】12名(開発チーム/保守運用チーム)本求人は開発チームでの採用になります。
★穏やかな性格の人が多いチームです。コミュニケーションを活発にとりながら課題解決に取り組みます!
電力CISを用いた料金計算システムの新規機能開発や既存機能の改修、業務改善の提案等をお任せいたします!
【具体的には】
Salesforceを開発基盤とした自社開発パッケージである電力CISの新機能開発・カスタマイズ開発業務。
開発チームにて、基本設計〜テストまでの全フェーズをお任せします。
☆経験を積むことでSEからPL、PMへのキャリアアップが可能!(キャリアパスはご志向により選択可)
【開発言語】Salesforce(Apex、Visualforce含む)、JAVA、SQL
【DB・フレームワーク】Salesforceプラットフォーム、Spring、React、PostgreSQL
【仕事のやりがい】
■顧客から直接受注しているため、顧客との調整から要件定義、設計、製造、テストとプロジェクトの一連の工程に参画可能!
■顧客の反応をダイレクトに感じられるため、大きな充実感や達成感、そして多くを学び成長できる場があります。
【配属先】12名(開発チーム/保守運用チーム)本求人は開発チームでの採用になります。
★穏やかな性格の人が多いチームです。コミュニケーションを活発にとりながら課題解決に取り組みます!
ユニファイド・サービス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
■Object指向型言語(Java、C#、C++、Javascript、PHP、Python、Apex等)を使用したプログラミングの実務経験5年以上
☆ベテランの方大歓迎◎
【歓迎】
(1)テストの実務経験
(2)Salesforceプラットフォーム/Heroku等のPaaSプラットフォーム/React等のJavaScriptライブラリを活用した開発経験
(3)顧客とコミュニケーションを取る業務経験(セールス、システム保守等)
☆ベテランの方大歓迎◎
【歓迎】
(1)テストの実務経験
(2)Salesforceプラットフォーム/Heroku等のPaaSプラットフォーム/React等のJavaScriptライブラリを活用した開発経験
(3)顧客とコミュニケーションを取る業務経験(セールス、システム保守等)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日 125 日(固定) ウェルカム休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 在宅勤務手当
通勤手当 残業手当 在宅勤務手当
採用人数
若干名