株式会社アイドマ・ホールディングス
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株式会社アイドマ・ホールディングスの企業評判企業評判詳細
まず現在の大学生卒業レベルのITリテラシーが無いとついていけない。具体的にはマイクロソフトオフィス、エクセル、グーグルワークスペースのスプレッドシート、ドキュメント、ドライブがどういうソフトで基礎くらいは理解して使用出来るレベル。
その程度のスキルがある前提で研修が進んでいく。
最初の3日間は経営理念や信念アイドマでの仕事の進め方や考え方などの座学を教えられる。
4日目以降はコンサルタント養成研修に皆、参加させられ、午前中は人の購買に至るまでの心理状態や各々のポイントでどうすべきかなどロジカルな座学研修、午後からは10日で10件のアポイント獲得ミッションなどが与えられるため、それをいかに早くこなして、配属先に異動するかがポイントになる。
期限内にアポイント獲得ミッションがクリア出来ない場合は、論理的にどうすれば（平均アポイント獲得率に対して何件架電、1日何件架電して、1日何時間架電時間に使用して、1時間に何件架電してなど）クリア出来るのか計画書を提出しなければならない。
なかなかアポイントが取れなければ、ずっとそれをやり続けなければいけないので精神的に辛くなってくる。
正社員は見込残業45時間含まれているため、時給換算してしまうと色々悩んでしまうと思う。
その程度のスキルがある前提で研修が進んでいく。
最初の3日間は経営理念や信念アイドマでの仕事の進め方や考え方などの座学を教えられる。
4日目以降はコンサルタント養成研修に皆、参加させられ、午前中は人の購買に至るまでの心理状態や各々のポイントでどうすべきかなどロジカルな座学研修、午後からは10日で10件のアポイント獲得ミッションなどが与えられるため、それをいかに早くこなして、配属先に異動するかがポイントになる。
期限内にアポイント獲得ミッションがクリア出来ない場合は、論理的にどうすれば（平均アポイント獲得率に対して何件架電、1日何件架電して、1日何時間架電時間に使用して、1時間に何件架電してなど）クリア出来るのか計画書を提出しなければならない。
なかなかアポイントが取れなければ、ずっとそれをやり続けなければいけないので精神的に辛くなってくる。
正社員は見込残業45時間含まれているため、時給換算してしまうと色々悩んでしまうと思う。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社同業界の「未経験からの活躍」
私がいた部署では入社当初から研修が充実しており、独り立ちするまで、先輩社員が隣で手取り足取り指導する環境でした。
ケース毎の対応が多岐に渡るため、私が退職する前にはさらに充実したマニュアル作成に取り組んでおりました。
未経験でも頑張り次第では活躍できると思われます。
ケース毎の対応が多岐に渡るため、私が退職する前にはさらに充実したマニュアル作成に取り組んでおりました。
未経験でも頑張り次第では活躍できると思われます。
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