SCSKサービスウェア株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPAAI・ビッグデータDXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【豊洲本社】社内基幹システムの開発・保守担当者(リモートメイン/上流工程に参画)

想定年収
400~623万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、システムインテグレーターの親会社を持ち、長年BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を展開。国内外の金融、サービス、製造、通信、流通など、幅広い業界の企業へ、業務改善や顧客コミュニケーションを提案。運用までを一括して担う「コミュニケーションのプロ」です。これまで培ってきた独自の提案力と運用ノウハウに加え、SCSKグループのITノウハウを駆使し、総合的なサポートを提供しています。

[拠点]東京(豊洲)、札幌、岩手、新宿、多摩、横浜、名古屋、福井、大阪、島根、福岡、北九州、大分、沖縄
会社特徴
【企業のパフォーマンスを引き出すパートナー】
同社が展開している事業は、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)です。企業の内部では対応しきれない業務や、専門の会社に任せた方がよりよくなる業務について、外部に委託することを指します。1983年の創業以来、ITを活用したコンタクトセンターやヘルプデスクなど、豊富なサービスを提供してきた実績と業務ノウハウが同社の強みです。単に業務を請け負うだけでなく、企業がより高いパフォーマンスを発揮できるよう、最適なプロセスの提案・設計・運用に努め、企業の戦略パートナーとして厚い信頼を得ています。

【ITを駆使して業務を高度化・効率化・最適化】
SCSKグループの一員であることも、同社の強みの1つです。グループのもつITノウハウを駆使して、システム開発から業務運用まで、フルラインで提供することができます。またカスタマーサポート業務で得た生のお客様の声(VOC)と、ITを組み合わせることで、お客様が何を求めていて、どのように行動するのかが明らかになります。さらに、多様化するお客様のニーズや変化する時代のニーズにも素早く、細やかに対応できます。蓄積したデータをさまざまな角度から分析して、改善のためのPDCAを回すことで、業務の「高度化」「効率化」「最適化」を実現。企業とお客様、双方にとって最適となる解を導き出します。

※SCSK健康保険組合への加入により、年1回の無料健康診断、全国の提携保養所・スポーツ施設の利用など、充実した福利厚生を完備しております。
仕事内容
・社内基幹システム(会計・人事等)の外部IFシステムの開発保守運用
・要件定義、基本設計
・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システムの改善企画立案

【職種の魅力】
教育・研修制度
Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。

■上流工程に参画できるポジション!
社内基幹システム(人事・経理領域)の要件定義、開発(ベンダー調整)、保守など幅広く関わることができるポジションです。
社内ユーザーからの要望をヒアリングしながら、システムの開発・改修を進めていきます。

■リモートワーク利用率 90%
配属部署メンバーの9割が在宅勤務メインで勤務中!
スケジュールに応じて、出社・リモートを選択しながら、フレキシブルに働ける環境です。

職務内容変更:有 変更の範囲:当社における各種業務全般

SCSKサービスウェア株式会社募集概要

勤務地
東京都江東区
給与詳細
※年収は残業手当20時間分/月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
応募資格
・要件定義などの上流工程に携わった経験
・データベース(Oracle、SQL Server)を使用した開発経験

【歓迎】
・AWS環境で開発・構築経験
・VisualStudioでの開発経験(VisualBasic、ASP.NET)
・Javaでの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
採用人数
若干名

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【豊洲本社】社内基幹システムの開発・保守担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~623万円
勤務地 東京都

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【島根】マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~623万円
勤務地 東京都

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正社員

SCSKサービスウェア株式会社

【新宿・多摩・横浜】BPOプロジェクト管理者(バックオフィス領域//MGR候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~623万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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ALH株式会社

【大阪】ウォーターフォール開発PM/ジュニア・ミドルPM向け/大規模のPJを裁量持って管理・経験

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・社内基幹システム(会計・人事等)の外部IFシステムの開発保守運用
・要件定義、基本設計
・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システムの改善企画立案

【職種の魅力】
教育・研修制度
Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。

■上流工程に参画できるポジション!
社内基幹システム(人事・経理領域)の要件定義、開発(ベンダー調整)、保守など幅広く関わることができるポジションです。
社内ユーザーからの要望をヒアリングしながら、システムの開発・改修を進めていきます。

■リモートワーク利用率 90%
配属部署メンバーの9割が在宅勤務メインで勤務中!
スケジュールに応じて、出社・リモートを選択しながら、フレキシブルに働ける環境です。

職務内容変更:有 変更の範囲:当社における各種業務全般
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・社内基幹システム(会計・人事等)の外部IFシステムの開発保守運用
・要件定義、基本設計
・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システムの改善企画立案

【職種の魅力】
教育・研修制度
Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。

■上流工程に参画できるポジション!
社内基幹システム(人事・経理領域)の要件定義、開発(ベンダー調整)、保守など幅広く関わることができるポジションです。
社内ユーザーからの要望をヒアリングしながら、システムの開発・改修を進めていきます。

■リモートワーク利用率 90%
配属部署メンバーの9割が在宅勤務メインで勤務中!
スケジュールに応じて、出社・リモートを選択しながら、フレキシブルに働ける環境です。

職務内容変更:有 変更の範囲:当社における各種業務全般
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・社内基幹システム(会計・人事等)の外部IFシステムの開発保守運用
・要件定義、基本設計
・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システムの改善企画立案

【職種の魅力】
教育・研修制度
Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。

■上流工程に参画できるポジション!
社内基幹システム(人事・経理領域)の要件定義、開発(ベンダー調整)、保守など幅広く関わることができるポジションです。
社内ユーザーからの要望をヒアリングしながら、システムの開発・改修を進めていきます。

■リモートワーク利用率 90%
配属部署メンバーの9割が在宅勤務メインで勤務中!
スケジュールに応じて、出社・リモートを選択しながら、フレキシブルに働ける環境です。

職務内容変更:有 変更の範囲:当社における各種業務全般
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勤務地
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