株式会社エス・イー・シー・ハイテック
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IoT
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの企業評判企業評判詳細
面接時は社員と向き合っている会社なのかと思っていましたが、入社後は話し合いをする気すら無いとわかり非常にがっかりしました。人を育てるというよりは、ある程度育っている方を現場に放り投げてあとは自分で頑張ってねというスタンスを感じます。それが悪いとは思いませんが、個人的にはあまりにこちらのことを考えてくれたり寄り添ってくれたりする姿勢が無さ過ぎて、入社前との大きなギャップを感じました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本電気株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
自身は英語を使用した仕事を希望しており、もっとグローバルな雰囲気で英語を使用した仕事ができると思っていたが、全く皆無であることに絶望している。
1.飲み会が多すぎたり、部署によって難易度が違う。私の場合は管理職から飲み会が今後社会人生活を送るうえで重要などという理不尽なことを言われたことがある。
2.部署にもよるがリモートワークの環境は整っており、在宅勤務可能であるのが多いが配属上司によっては基本出社の場合もある。
3.管理職の深夜残業や土日勤務がかなり見受けられるのでそこまで業務量が多くなっている現状を改善していくようにすべきであると考える。
2.部署にもよるがリモートワークの環境は整っており、在宅勤務可能であるのが多いが配属上司によっては基本出社の場合もある。
3.管理職の深夜残業や土日勤務がかなり見受けられるのでそこまで業務量が多くなっている現状を改善していくようにすべきであると考える。
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