想定年収
450~990万円
勤務地
東京都
事業内容
2011年にデザイン事務所としてスタート。設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域を中心に事業を展開していました。
その後IT事業にも進出し、現在は規模は大きく成長し、2023年には、売上高は12億を突破しました。
さらに2024年ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。
プロフェッショナルとして、ブランディング戦略やマーケティング戦略を実施し、顧客へ見えるカタチで見える成果を提供しています。
【成長環境の提供】
上場企業のアピリッツとの資本提携を行い、完全子会社化したことで双方のケイパビリティを活かし、DX人材の育成に注力しています。
Y’sでは休日・業務後のオフィスを開放し、オフラインで全社員が学びやすい環境で、さらなるスキルアップをすることが可能です。
『REDSOXチーム』という学習を促進するため活動するチームもあり、普段は自己学習の時間を取れない社員でも、学びの時間を確保しやすくなります。
その後IT事業にも進出し、現在は規模は大きく成長し、2023年には、売上高は12億を突破しました。
さらに2024年ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。
プロフェッショナルとして、ブランディング戦略やマーケティング戦略を実施し、顧客へ見えるカタチで見える成果を提供しています。
【成長環境の提供】
上場企業のアピリッツとの資本提携を行い、完全子会社化したことで双方のケイパビリティを活かし、DX人材の育成に注力しています。
Y’sでは休日・業務後のオフィスを開放し、オフラインで全社員が学びやすい環境で、さらなるスキルアップをすることが可能です。
『REDSOXチーム』という学習を促進するため活動するチームもあり、普段は自己学習の時間を取れない社員でも、学びの時間を確保しやすくなります。
会社特徴
【カルチャー】
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」この3つのクレドが中心になっています。
男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。
組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみです。
【仕事環境】
Ysは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
(※教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。
【教育体制】
いち早く活躍できるよう、教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。
また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、
キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。
Ysという名の船を使い倒せ。Ysのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています!
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」この3つのクレドが中心になっています。
男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。
組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみです。
【仕事環境】
Ysは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
(※教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。
【教育体制】
いち早く活躍できるよう、教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。
また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、
キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。
Ysという名の船を使い倒せ。Ysのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています!
仕事内容
同社は、顧客のクリエイティブに関する問題解決を支援する会社です。
スキルに合わせて、アプリエンジニアとして受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していただきます。
大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます!
アプリエンジニアとして現時点よりも様々な知識を増やしたいという方でも、当社ではエンタメ業界、アパレル業界、広告業界など、
様々な業界を経験していくことができます。
【具体的には】
iOSまたはAndroidアプリの開発に携わっていただきます。
・ECサイトアプリ開発
・某コンビニアプリ開発
・仕事紹介アプリ開発
・公営競技サービスのアプリ開発
・ペットライフサービスのアプリ開発
・C2Cサービスのアプリ開発
【魅力】
あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。
アプリエンジニアとして下流工程〜要件定義などの上流工程まで経験し、サービス設計、
チーム管理(メンバーのコードレビュー等)、問題改善、業務改善提案等をお任せします。
また、PMやPL、フロントからバックエンドまで、WEBディレクター、WEBデザイナーなどの
他の職種にも挑戦することができるため、キャリアの幅はとても広いです。
スキルに合わせて、アプリエンジニアとして受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していただきます。
大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます!
アプリエンジニアとして現時点よりも様々な知識を増やしたいという方でも、当社ではエンタメ業界、アパレル業界、広告業界など、
様々な業界を経験していくことができます。
【具体的には】
iOSまたはAndroidアプリの開発に携わっていただきます。
・ECサイトアプリ開発
・某コンビニアプリ開発
・仕事紹介アプリ開発
・公営競技サービスのアプリ開発
・ペットライフサービスのアプリ開発
・C2Cサービスのアプリ開発
【魅力】
あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。
アプリエンジニアとして下流工程〜要件定義などの上流工程まで経験し、サービス設計、
チーム管理(メンバーのコードレビュー等)、問題改善、業務改善提案等をお任せします。
また、PMやPL、フロントからバックエンドまで、WEBディレクター、WEBデザイナーなどの
他の職種にも挑戦することができるため、キャリアの幅はとても広いです。
株式会社Y’s募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:無し昇給:年2回(2月、8月)/査定制度 昨年度昇給実績〜8万円/回
応募資格
【必須】
・ 1年以上のアプリ開発経験(iOS、Android問わず)
・ SwiftまたはKotlinの基本的な知識
【歓迎】
・ アプリ開発以外のエンジニア実務経験
・ 1年以上のアプリ開発経験(iOS、Android問わず)
・ SwiftまたはKotlinの基本的な知識
【歓迎】
・ アプリ開発以外のエンジニア実務経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
・ 完全週休二日制(土日祝日)<br>・ 有給休暇<br>・ 夏期休暇<br>・ 年末年始休暇<br>・ 産休育休制度(どちらも取得実績あり)<br>・ 社員旅行<br>・ その他季節イベント(BBQ、花見、忘年会など)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<br>完全週休二日制(土日祝日)<br>有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇<br>産休育休制度<br>資格取得支援制度<br>健康診断<br>受動喫煙対策 屋内全面禁煙
・ 残業手当<br>・ 交通費(全額支給)<br>・ 社員旅行、その他季節イベント
・ 残業手当<br>・ 交通費(全額支給)<br>・ 社員旅行、その他季節イベント
採用人数
若干名