株式会社Y’s

2011年にデザイン事務所としてスタート。設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域を中心に事業を展開していました。
その後IT事業にも進出し、現在は規模は大きく成長し、2023年には、売上高は12億を突破しました。
さらに2024年ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。
プロフェッショナルとして、ブランディング戦略やマーケティング戦略を実施し、顧客へ見えるカタチで見える成果を提供しています。

【成長環境の提供】
上場企業のアピリッツとの資本提携を行い、完全子会社化したことで双方のケイパビリティを活かし、DX人材の育成に注力しています。
Y’sでは休日・業務後のオフィスを開放し、オフラインで全社員が学びやすい環境で、さらなるスキルアップをすることが可能です。
『REDSOXチーム』という学習を促進するため活動するチームもあり、普段は自己学習の時間を取れない社員でも、学びの時間を確保しやすくなります。

【カルチャー】
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」この3つのクレドが中心になっています。
男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。
組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみです。

【仕事環境】
Ysは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
（※教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります）
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。

【教育体制】
いち早く活躍できるよう、教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。
また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、
キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。

Ysという名の船を使い倒せ。Ysのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています！

・求職者管理システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント、要件定義、仕様作成、スケジュール管理、見積もり作成、顧客折衝
・エンジニアとの連携および進行管理、品質・納期・予算管理、制作進行管理
・運用支援および改善提案

【具体的な内容】
・LaravelおよびVue.jsを用いたシステム開発の上流工程から参画
・顧客との打ち合わせによる要件整理・仕様策定
・チームメンバーのタスク進行状況管理と課題解決
・リリース後の運用改善提案

・ WEB・システム開発の経験(言語不問)→実務経験が3年以上ある方
・ PL・エンジニアチームにおけるリーダー経験がある方
・ 顧客折衝経験がある方
・ PMBOKやPMPなどのマネジメント体系の理解がある方
・Laravel／Vue.js経験
【歓迎】
・ コミュニケーション能力、ファリシテーション能力がある方
・ ネイティブアプリに興味がある方
・ 新しい技術に興味がある方