想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
事業内容
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。
◆プロシェアリング事業
プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス)
◆多様な専門家活用サービス
ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。
・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy（フレキシー）」
・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea（オープン・アイデア）」
・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research（オープン・リサーチ）」
・人と組織に着目した「事業承継サービス」
・新しい働き方メディア「nomad journal（ノマドジャーナル）」
◆プロシェアリング事業
プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス)
◆多様な専門家活用サービス
ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。
・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy（フレキシー）」
・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea（オープン・アイデア）」
・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research（オープン・リサーチ）」
・人と組織に着目した「事業承継サービス」
・新しい働き方メディア「nomad journal（ノマドジャーナル）」
会社特徴
【「一生に3社で働く」から「一度に3社で働く」社会へ】
40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。 そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。
40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。 そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。
仕事内容
年商5億円〜3000億円以上まで様々な規模／業界への法人営業、アプローチ先となるのは経営層や経営企画部／事業開発部などの役職者
※電話やメールを用いて、企業が抱える課題を把握し、商談のきっかけを生み出していただきます。
【商材】
プロシェアリングコンサルティングサービス
【具体的には】
「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導くために、仮説を持って法人企業にアプローチし、案件ニーズを創出いただきます。主に電話やメールを用いて潜在顧客の経営層やキーマンにアプローチし、企業が抱える課題を把握して商談のきっかけを生み出すことが基本的な役割です。また、その場で商談に結び付けられなかったとしても、コミュニケーションを深める中で自社サービスへの興味・関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる『ナーチャリング』を行うことも重要なミッションとなります。新規での顧客アプローチに加えて、過去接点のある法人顧客への再アプローチや、ウェビナーによって興味をお持ちいただいた企業へのアプローチ等、同社における法人顧客との最初の接点として、より質の高い情報提供と興味喚起を行っていただきます。
※電話やメールを用いて、企業が抱える課題を把握し、商談のきっかけを生み出していただきます。
【商材】
プロシェアリングコンサルティングサービス
【具体的には】
「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導くために、仮説を持って法人企業にアプローチし、案件ニーズを創出いただきます。主に電話やメールを用いて潜在顧客の経営層やキーマンにアプローチし、企業が抱える課題を把握して商談のきっかけを生み出すことが基本的な役割です。また、その場で商談に結び付けられなかったとしても、コミュニケーションを深める中で自社サービスへの興味・関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる『ナーチャリング』を行うことも重要なミッションとなります。新規での顧客アプローチに加えて、過去接点のある法人顧客への再アプローチや、ウェビナーによって興味をお持ちいただいた企業へのアプローチ等、同社における法人顧客との最初の接点として、より質の高い情報提供と興味喚起を行っていただきます。
株式会社サーキュレーション募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外
残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
応募資格
・営業/顧客折衝の経験（法人・個人、業界・業種不問）
※いわゆる「営業」のご経験でなくとも、店舗での接客経験等、顧客志向を持って顧客に向き合ってきた経験があり、今後法人向けの営業/折衝経験を積んでいきたい方も歓迎致します。
・架電アプローチに抵抗感がない方
【歓迎】
・BtoB商材のインサイドセールス経験
・コールセンターでのアウトバウンド経験
・Salesforceの利用経験
※いわゆる「営業」のご経験でなくとも、店舗での接客経験等、顧客志向を持って顧客に向き合ってきた経験があり、今後法人向けの営業/折衝経験を積んでいきたい方も歓迎致します。
・架電アプローチに抵抗感がない方
【歓迎】
・BtoB商材のインサイドセールス経験
・コールセンターでのアウトバウンド経験
・Salesforceの利用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有休休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 育児・介護休業（男女ともに実績あり）診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引）
通勤手当 育児・介護休業（男女ともに実績あり）診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引）
採用人数
若干名
