想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
事業内容
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。
◆プロシェアリング事業
プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス)
◆多様な専門家活用サービス
ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。
・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy（フレキシー）」
・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea（オープン・アイデア）」
・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research（オープン・リサーチ）」
・人と組織に着目した「事業承継サービス」
・新しい働き方メディア「nomad journal（ノマドジャーナル）」
◆プロシェアリング事業
プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス)
◆多様な専門家活用サービス
ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。
・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy（フレキシー）」
・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea（オープン・アイデア）」
・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research（オープン・リサーチ）」
・人と組織に着目した「事業承継サービス」
・新しい働き方メディア「nomad journal（ノマドジャーナル）」
会社特徴
【「一生に3社で働く」から「一度に3社で働く」社会へ】
40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。 そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。
40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。 そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。
仕事内容
新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。今後、同社は年間採用人数における新卒採用比率を高めていきたいと考えており、今回は新卒採用体制の強化が採用背景となります。
【具体的には】
（ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。）
・採用戦略（採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・インターンシップの企画、運営
・会社説明会の企画、運営
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・応募者対応（日程調整等）
・面接・面談の実施
・内定者フォロー（個別コミュニケーションのみならずフォロー施策の企画、運営）
・採用広報活動全般（Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等）
・新卒研修の企画・立案、実施 等
【具体的には】
（ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。）
・採用戦略（採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・インターンシップの企画、運営
・会社説明会の企画、運営
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・応募者対応（日程調整等）
・面接・面談の実施
・内定者フォロー（個別コミュニケーションのみならずフォロー施策の企画、運営）
・採用広報活動全般（Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等）
・新卒研修の企画・立案、実施 等
株式会社サーキュレーション募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
応募資格
以下、いずれかに該当する方
・新卒採用領域における人材斡旋（紹介）や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 ・新卒採用領域における人材斡旋（紹介）の個人担当（キャリアアドバイザー）としての経験3年以上
【歓迎】
・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上 ・ベンチャー企業での新卒採用経験
・年間50名以上の新卒採用の企画経験
・22卒以降の新卒採用経験
・新卒採用領域における人材斡旋（紹介）や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 ・新卒採用領域における人材斡旋（紹介）の個人担当（キャリアアドバイザー）としての経験3年以上
【歓迎】
・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上 ・ベンチャー企業での新卒採用経験
・年間50名以上の新卒採用の企画経験
・22卒以降の新卒採用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有休休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 育児・介護休業（男女ともに実績あり）診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引）
通勤手当 育児・介護休業（男女ともに実績あり）診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引）
採用人数
1
