株式会社助太刀

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

HRビジネスパートナー(人事担当/IT業界未経験歓迎/建設×SaaSのリーディングカンパニー)

想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

◆採用業務
具体的には、採用計画(2021年度30人程度)の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用プロセスの確立、運用・数値管理、改善
・候補者の選考、アトラクト
・人材エージェント、スカウトサービス担当者、RPOとのコミュニケーション
・採用した入社者のオンボーディング、サポート業務
・採用広報
※採用体制は採用担当(当該ポジション)、アシスタント1名、RPO(専任1名)の3名です。
 日程調整やスカウト配信はアシスタント、RPOが担当しています。

◆組織開発
・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行
・組織強化施策のためサーベイなどの検討と実行
など

株式会社助太刀募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
以下いずれかの経験/スキル
・事業会社での中途採用の経験
・HRBPとして事業部門の成長に貢献した経験
・人材紹介エージェントで3年以上経験し、事業会社の採用フローを理解していること

【歓迎】
・転職潜在層へのアプローチ施策の設計経験
・スカウトサービス、エージェント以外の手法での採用経験
・経営や事業部門の意思決定者を巻き込んだ採用方針の提言、要件のすり合わせ経験
・数字に基づくPDCAを回したことがある経験
・ITツールやプログラミングを用いた業務効率化の経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日127日 土日、祝日、夏季休日(7月−9月に任意の3日間)、年末年始 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 飲み会補助 シャッフルランチ:上限2000円・月2回迄、飲み会補助:上限5000円月1回迄 フリードリンク 書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)
採用人数
1

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正社員

株式会社助太刀

採用担当(総額30億円の資金調達実施済み/建設×SaaSのリーディングカンパニー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~700万円
勤務地 東京都

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株式会社助太刀

人事(建設×IT急成長スタートアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~700万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

◆採用業務
具体的には、採用計画(2021年度30人程度)の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用プロセスの確立、運用・数値管理、改善
・候補者の選考、アトラクト
・人材エージェント、スカウトサービス担当者、RPOとのコミュニケーション
・採用した入社者のオンボーディング、サポート業務
・採用広報
※採用体制は採用担当(当該ポジション)、アシスタント1名、RPO(専任1名)の3名です。
 日程調整やスカウト配信はアシスタント、RPOが担当しています。

◆組織開発
・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行
・組織強化施策のためサーベイなどの検討と実行
など
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

◆採用業務
具体的には、採用計画(2021年度30人程度)の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用プロセスの確立、運用・数値管理、改善
・候補者の選考、アトラクト
・人材エージェント、スカウトサービス担当者、RPOとのコミュニケーション
・採用した入社者のオンボーディング、サポート業務
・採用広報
※採用体制は採用担当(当該ポジション)、アシスタント1名、RPO(専任1名)の3名です。
 日程調整やスカウト配信はアシスタント、RPOが担当しています。

◆組織開発
・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行
・組織強化施策のためサーベイなどの検討と実行
など
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

◆採用業務
具体的には、採用計画(2021年度30人程度)の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用プロセスの確立、運用・数値管理、改善
・候補者の選考、アトラクト
・人材エージェント、スカウトサービス担当者、RPOとのコミュニケーション
・採用した入社者のオンボーディング、サポート業務
・採用広報
※採用体制は採用担当(当該ポジション)、アシスタント1名、RPO(専任1名)の3名です。
 日程調整やスカウト配信はアシスタント、RPOが担当しています。

◆組織開発
・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行
・組織強化施策のためサーベイなどの検討と実行
など
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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